中國紡織工業(yè)協(xié)會推行社會責任報告

作為全國性行業(yè)組織，中國紡織工業(yè)協(xié)會率先把企業(yè)社會責任建設作為開展行業(yè)自律的一項重要內(nèi)容，起草了中國紡織企業(yè)社會責任管理體系——CSC9000T，樹立紡織產(chǎn)業(yè)社會責任的“中國標準”，這也是中國國內(nèi)制造業(yè)的第一個行業(yè)自律性的企業(yè)社會責任管理體系。今年，中國紡織工業(yè)協(xié)會啟動針對全國紡織產(chǎn)業(yè)集群中小企業(yè)的十、百、千社會責任試點項目，目前該項目試點行程已過萬里，它強調(diào)行業(yè)自律，變被動適應為主動進取。

中國加入世界貿(mào)易組織后，特別是隨著后配額時代的到來，企業(yè)的社會責任問題受到了國際和國內(nèi)社會的普遍關(guān)注，幾乎所有的歐美企業(yè)都對其全球供應商實施社會責任評估和審核，只有通過審核與評估，才能建立合作伙伴關(guān)系。

由此帶來的問題是：對于同一家供應商和制造商，需要應對不同客戶的守則的要求，并重復接受不同客戶的審核。因此，國內(nèi)企業(yè)希望制定一個通用的社會責任標準，以減少企業(yè)負擔。

據(jù)了解，目前國際上尚無一個有關(guān)企業(yè)社會責任的國際標準，在國際上比較有影響的是SA8000標準，但這類標準不等于國際標準。因此，盡快建立一系列既符合中國國情又被國際公認的企業(yè)社會責任行為準則，對中國紡織行業(yè)健康發(fā)展有其必要而重大的意義。

作為全國性行業(yè)組織，中國紡織工業(yè)協(xié)會肩負著引導行業(yè)健康發(fā)展的歷史使命。

2004年以來，中國紡織工業(yè)協(xié)會組織力量，對行業(yè)現(xiàn)狀、供應鏈利益相關(guān)方、相關(guān)專題如工時、工資、職業(yè)健康與安全等涉及社會責任進行了專題調(diào)研，并對國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)、國際公約、標準管理體系等進行了收集和研究。

2005年，中國紡織工業(yè)協(xié)會把企業(yè)社會責任建設作為開展行業(yè)自律的一項重要內(nèi)容，并與中國財貿(mào)輕紡煙草工會簽署了“推行建立并實施中國企業(yè)社會責任行為準則”的合作協(xié)議，起草了“中國紡織企業(yè)社會責任管理體系——CSC9000T”。

2005年3月27日，中國紡織工業(yè)協(xié)會發(fā)布中國紡織企業(yè)社會責任管理體系（CSC9000T）實施指導文件。

2005年5月31日，中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責任建設推廣委員會在北京成立，發(fā)布了《CSC9000T中國紡織企業(yè)社會責任管理體系總則及細則（2005年版）》。與其配套的《CSC9000T實施指導文件》、《CSC9000T績效評估要點》等相關(guān)文件也于2006年3月完成開發(fā)工作。

2006年3月，CSC9000T試點工作正式啟動，首批確定了愛慕、銅牛、大楊、蓋奇、漢帛、紅豆、喬頓、報喜鳥、如意、溢達等10家試點企業(yè)參與CSC9000T試點工作。

2006年12月12日成功召開首屆中國紡織服裝行業(yè)社會責任年會，展示首批執(zhí)行企業(yè)經(jīng)驗成果并發(fā)布了國內(nèi)首份行業(yè)社會責任年度報告，引起國際國內(nèi)相關(guān)方極大關(guān)注。

2006年12月，中國紡織工業(yè)協(xié)會CSC9000T“10+100+1000”項目全面啟動，中國10家紡織服裝產(chǎn)業(yè)聚集地成為該項目的試點地區(qū)。中國紡織工業(yè)協(xié)會將幫助這些地區(qū)的100家骨干企業(yè)建立CSC9000T社會責任管理體系；對1000家中小企業(yè)進行社會責任基礎培訓。

目前，中國紡織企業(yè)社會責任管理體系CSC9000T“10+100+1000”項目試點行程已過萬里，所到之地的企業(yè)社會責任理念得到較大程度提升，中國紡織企業(yè)社會責任管理體系CSC9000T的建設推廣工作扎實地深入到相關(guān)產(chǎn)業(yè)集群和企業(yè)中。

2007年，中國紡織行業(yè)標準項目開始了35項修訂項目和59項制定項目的計劃，其中產(chǎn)品標準項目72項，基礎方法及管理標準項目22項。關(guān)于標準編制涉及的重點領域，中國紡織工業(yè)協(xié)會科技發(fā)展部相關(guān)人士表示，將著重加強對新型纖維、功能性紡織品、生態(tài)紡織品等相關(guān)標準的研究，制訂市場急需的產(chǎn)品和方法標準，并對標齡較長的標準及時修訂。而這些有針對性地修訂與制定，能有效促進整個行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與優(yōu)化升級。這其中，《紡織企業(yè)社會責任管理體系》被列入推薦性行業(yè)標準制訂計劃。

中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責任推廣辦公室根據(jù)國際慣例、中國法律以及行業(yè)具體情況制訂社會責任的管理體系。管理體系細則形成了29個指導文件，能直接運用于企業(yè)的整個管理過程，它著眼于建立機制、達到持續(xù)改進，而不像其他“驗廠”和認證只是一次性外科手術(shù)。

中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責任建設推廣辦公室推廣部主任韋燕霞對這個機制解釋道：“企業(yè)自己先查找問題，管理層和員工全程參與；員工、管理者和專家互動之后，再在全行業(yè)范圍內(nèi)進行示范推廣�！�

2007年5月18日，中國紡織工業(yè)協(xié)會與歐洲外貿(mào)協(xié)會在北京簽署社會責任建設合作協(xié)議，雙方同意結(jié)成促進負責任供應鏈的合作伙伴關(guān)系，及時通報雙方機構(gòu)的活動與進展，展開合作項目以改進供貨商的社會責任工作，交換對于供貨商的評估意見，共建用于改進供應鏈社會責任建設的培訓資料，開展聯(lián)合培訓，建設廣泛交換社會責任建設意見工作平臺等。

到目前為止，CSC9000T的專家隊伍已經(jīng)由原來的“7人骨干”發(fā)展成為在全國范圍內(nèi)擁有30多專業(yè)人士組成的專家小組，這支專家隊伍的不斷建設和擴大，為中國紡織行業(yè)企業(yè)社會責任建設制度化地落實到企業(yè)當中，持續(xù)提高行業(yè)社會責任管理水平，奠定了良好的基礎，也為中國的社會責任建設增添了極的有生力量。

中國紡織工業(yè)協(xié)會CSC9000T試點情況得到國家發(fā)改委等有關(guān)部門肯定與支持。經(jīng)國務院批準，國家發(fā)改委會同勞動部、商務部等九部委聯(lián)合下發(fā)關(guān)于加快紡織行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進產(chǎn)業(yè)升級若干意見的通知中，明確提出要加大對CSC9000T的推廣，并將其列為“十一五”紡織行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要政策措施。

中國紡織工業(yè)協(xié)會于2007年11月12日在北京召開2007年度中國紡織工業(yè)協(xié)會科學技術(shù)獎表彰大會，CSC9000T正式獲得中紡協(xié)科技進步一等獎。