工商會會員企業(yè)反映，歐美等發(fā)達(dá)國家對一些出口商要求越來越高，他們不僅關(guān)注商品價格，還關(guān)心商品的生產(chǎn)過程是否環(huán)保、生產(chǎn)商是否具有社會責(zé)任感等問題甚至要求企業(yè)進(jìn)行SA8000認(rèn)證。在2003年12月玩具分會第一屆第二次理事會上，晉江美斯達(dá)玩具有限公司就介紹了在與美國沃爾瑪公司合作中，應(yīng)美方要求，增加投入，改造相關(guān)設(shè)備，達(dá)到沃爾瑪公司要求標(biāo)準(zhǔn)的情況。應(yīng)該說，在目前狀況下，我國很多企業(yè)要達(dá)到SA8000標(biāo)準(zhǔn)還有相當(dāng)?shù)碾y度。

    SA8000（SOCIAL ACCOUNTABILITY 8000）即企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，它規(guī)定了企業(yè)必須承擔(dān)的對社會和利益相關(guān)者的責(zé)任，對工作環(huán)境、員工健康與安全、員工培訓(xùn)、薪酬、工會權(quán)利等具體問題指定了最低要求，例如禁止雇傭童工和必須消除性別或種族歧視等。

    設(shè)在美國紐約的社會責(zé)任國際組織（SAI）是目前全球唯一一個SA8000國際統(tǒng)一認(rèn)證機構(gòu)，它所推出的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)取自于國際勞工組織公約、聯(lián)合國共同人權(quán)宣言和聯(lián)合國兒童權(quán)利公約。內(nèi)容主要包括童工、強迫勞動、健康與安全保密、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利、歧視、紀(jì)律處分、工時、報酬、管理系統(tǒng)等方面的規(guī)定。

    目前，SA8000正逐步得到國際社會的認(rèn)可。德國進(jìn)口商協(xié)會已制定了《社會責(zé)任行為準(zhǔn)則》，要求德國進(jìn)口商應(yīng)按照SA8000標(biāo)準(zhǔn)，對其供應(yīng)商的社會行為進(jìn)行審查。該準(zhǔn)則有可能被法國和荷蘭的進(jìn)口商協(xié)會所采用。據(jù)悉美國、法國、意大利等一些傳統(tǒng)采購中國輕工業(yè)產(chǎn)品的貿(mào)易組織也正在討論一項協(xié)議，要求將中國紡織品、玩具、鞋類生產(chǎn)企業(yè)通過SA8000認(rèn)證作為選擇供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn)。SA8000最終可能與ISO9000和ISO14000一樣為國際社會所廣泛接受。

    通過了解，我們認(rèn)為SA8000對我國產(chǎn)品出口可能造成如下負(fù)面影響：

    1、我國服裝、玩具、鞋類、家具、運動器材及日用五金等行業(yè)受影響較大。據(jù)估計，從1995年以來，我國沿海地區(qū)已有8000多家這些產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)接受過歐美跨國公司的社會責(zé)任審核。

    2、部分不符SA8000標(biāo)準(zhǔn)的工廠被取消供應(yīng)商資格。特別是近兩年來，美國沃爾瑪、法國家樂福等跨國零售集團(tuán)都加大了在中國直接采購的力度，他們在選擇供應(yīng)商時不僅看重產(chǎn)品的質(zhì)量和價格，對勞工福利問題也同樣看重，一些中國企業(yè)因為達(dá)不到SA8000的要求而被取消供應(yīng)商的資格。同時，也有少數(shù)企業(yè)因SA8000要求較高和檢查煩瑣而卻步。

    3、加大產(chǎn)品的成本�，F(xiàn)階段，我國這些行業(yè)的部分工廠還嚴(yán)重存在著工作時間較長、職工福利較低、生活環(huán)境較差等現(xiàn)象，要完全達(dá)到SA8000的標(biāo)準(zhǔn)，需要有較大的投入，這樣勢必增加產(chǎn)品的成本，對我國目前主要以低價為競爭利器的企業(yè)來說，將在一定程度上降低他們產(chǎn)品的競爭力。

    因此，我國企業(yè)和相關(guān)部門要及早應(yīng)對，采取必要措施，努力降低SA8000對我國出口帶來的負(fù)面影響。