在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任更引起各方關(guān)注。

在近日召開的“2010中國企業(yè)社會責(zé)任年會”上，中華慈善總會會長范寶俊透露，國際標(biāo)準(zhǔn)組織制訂的首個社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)(簡稱ISO 26000)草案已經(jīng)完成，并且計劃將于今年7月正式通過，成為國際標(biāo)準(zhǔn)公布實(shí)施。

這意味著，這部由全球最具權(quán)威的標(biāo)準(zhǔn)化組織制定的標(biāo)準(zhǔn)，在醞釀六載后，將在不久后公諸于世。

實(shí)際上，從上世紀(jì)90年代開始，為企業(yè)社會責(zé)任制定標(biāo)準(zhǔn)就已成為全球課題。至今，已形成了包括SA8000、玩具協(xié)會認(rèn)證(WRAP)在內(nèi)的近400個相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。但這些標(biāo)準(zhǔn)并未在全球范圍內(nèi)得到認(rèn)可，其影響帶有局限性。

即將公布的ISO26000，則被業(yè)界視為“真正的國際標(biāo)準(zhǔn)”。然而，這對我國參與國際貿(mào)易的企業(yè)而言，卻是一道擺在眼前的難題。

援引范寶俊的說法，“在中國近年來結(jié)構(gòu)調(diào)整，產(chǎn)業(yè)升級的大背景下，能否從容地融匯在世界企業(yè)社會責(zé)任的潮流中，已成為擺在中國企業(yè)面前不可回避的挑戰(zhàn)”。

在接受《中國產(chǎn)經(jīng)新聞》記者采訪時，北大縱橫管理咨詢集團(tuán)合伙人、資深顧問周春兵分析，對中國的出口企業(yè)而言，短期壓力會增大，因?yàn)闀�有越來越多的跨國公司對中國供�?yīng)商施加壓力，要求他們在工廠的勞動條件、工人權(quán)利、健康與安全及商業(yè)道德方面能夠符合相關(guān)行為守則。

“出口會陷入兩難的境地，一方面利潤空間微薄，如果過分強(qiáng)調(diào)員工福利待遇，企業(yè)就無利可圖，經(jīng)營將陷入困境；另一方面，如果不按照規(guī)則辦事，就會失去大額的訂單�！币晃粊碜詮V東的不愿具名的出口企業(yè)老板對《中國產(chǎn)經(jīng)新聞》記者表示。

中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院基礎(chǔ)所高級工程師陳元橋指出，國際社會責(zé)任運(yùn)動會對我國社會產(chǎn)生巨大沖擊，這是我國正在面對的不可回避的客觀現(xiàn)實(shí)。但是這并不意味著它是洪水猛獸。

陳元橋作為國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會推薦的中國專家，積極參與了ISO所有的社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)活動和ISO 26000的制定工作。他對《中國產(chǎn)經(jīng)新聞》記者表示，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存可能更符合實(shí)際情況。

陳元橋指出，社會責(zé)任運(yùn)動有利于促進(jìn)我國企業(yè)改善勞工的基本生產(chǎn)和生活條件、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、關(guān)注社會慈善事業(yè)、建立良好商業(yè)道德意識、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)等。這些作用與我國的國家政策和長遠(yuǎn)目標(biāo)完全一致的。

“國內(nèi)企業(yè)在理解企業(yè)社會責(zé)任時，不能簡單地將其誤讀為貿(mào)易壁壘，從而產(chǎn)生抵觸心理。”上海進(jìn)出口商會會長湯慶福亦表示，從本質(zhì)看，以人為本、低碳經(jīng)濟(jì)、資源節(jié)約、環(huán)境友好的理念與企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵是一致的。

還有評論者指出，社會責(zé)任已成為企業(yè)新一輪國際競爭力的重要標(biāo)志，加強(qiáng)社會責(zé)任的履行也是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的必要手段。眼下的實(shí)情是，以破壞環(huán)境和犧牲勞工利益為代價的低成本產(chǎn)品，不僅未給企業(yè)帶來豐厚收益，反而讓中國制造商飽受國外貿(mào)易保護(hù)打擊并成為國際社會指責(zé)的對象。

事實(shí)上，轉(zhuǎn)型中的中國社會正在將更多的目光投向企業(yè)社會責(zé)任。

去年溫家寶總理提出，企業(yè)要承擔(dān)社會責(zé)任，企業(yè)家身上要流淌著道德的血液。今年，胡錦濤總書記又指出，要讓廣大勞動群眾實(shí)現(xiàn)體面勞動。

“社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)將提醒企業(yè)更多地考慮用工福利、員工待遇，提醒企業(yè)更加注意社會責(zé)任和人文關(guān)懷。”周春兵表示，中國企業(yè)應(yīng)該以更加積極的態(tài)度去接納、并主動承擔(dān)社會責(zé)任所帶來的種種要求。其次是政府和媒體應(yīng)該在提倡、監(jiān)督和服務(wù)方面起到的作用。另外，相關(guān)的行業(yè)協(xié)會和其他社會組織，可自主地制定符合本行業(yè)的相關(guān)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，以和國際標(biāo)準(zhǔn)相接軌。