1．首先由該單位領導同志負責召集有關科室組成檢查小組，研究確定檢查范圍和檢查重點。
2．檢查時應根據失主要后次要，先生產后一般的原則，吸收本車間或工段負責人參加，通過現場表面觀察和訪問職工人員發(fā)現問題。
3.對所發(fā)現的問題立即向其所屬負責人員提出，讓其及時糾正。對火險漏洞問題，除個別當即指出外，檢查人均須全部做出詳細的記錄，以提供會議（檢察后的會議）研究解決。
4．檢查必須深入細致，反對粗枝大葉，草率從事。如單位較大時，可以分若干小組按其性質不同分別進行檢查，對當時不能做結論的重大問題得交該單位有關技術人員進行安全鑒定。
檢查的內容：
1。向廣大職工的宣傳教育工作是否有計劃，黑板報廣播近來有無消防工作內容。
2．防火、宣傳、檢查、值班、用火、吸煙、警衛(wèi)獎懲等各種防火安全制度是否健全，尤其是生產現場的動火批準制度執(zhí)行的如何。
3．建筑結構是否合乎生產和貯存要求，防火間距是否適當，有無違章、棚與建筑物毗連或接近對生產安全威脅之程度有無助長火勢蔓延的可能。
4．安全出入口及消防車的道路是否合乎要求，有無堵塞。
5．對各種易燃危險物品的保管、使用、貯存是否合乎安全要求，管理辦法的執(zhí)行請況，能否保證安全。
6．各種物資堆存有無一定的安全距離，地點是否恰當，附近有無引火物或雜草。
7．電器裝置。
（1）所有電器設備是否按照電器安裝技術規(guī)程裝設，燈頭開關有無損傷；
（2）保險絲接頭是否符合安全電流，有無用銅絲、鐵絲代替保險絲的現象。
（3）溫度高、空氣濕度大，或有腐蝕性氣體的車間有無鉛、鐵管布線。
（4）使用貯存極易揮發(fā)燃燒、爆炸之液體粉塵等場所，是否采用了防爆型的電動機、燈具或間接照明。
（5）室內線路是否規(guī)則有無磁夾板，有無與電話線混拉在一起，燈頭是否有罩。
（6）配電室是否與車間庫房住宅等有一定的距離，是否屬耐火建筑，滅火機（CO2、CCL4）的配備，有無避雷裝置，接地電阻大小是否合乎規(guī)定。
（7）電線穿過席棚、板壁等有無磁套管和摩擦破傷之處。
（8）電動機有無露火現象，有無接地裝置，是否需用封閉。
8．消防器材；
（1）消防器材（2）通信聯絡（3）火警信號的完整情況，保養(yǎng)如阿？是否會用？
對發(fā)現的問題，要逐件登記、督促整改。一時改不了的，作出規(guī)劃逐步加以解決，并要采取臨時措施保證安全。重大問題還應經領導批準，書面通知有關單位或反映給上級領導部門、在解決火險漏洞時要從生產出發(fā)，實事求是，注意節(jié)約，體諒人家的困難，發(fā)動群眾盡量采取不花錢、少花錢的辦法加以解決，不要提出過高的脫離實際的要求。
（三）健全防火組織、嚴密防火制度。防火工作是關系廣大人民群眾利益的事情，為了把廣大群眾組織起來同火災作斗爭，就要根據實際需要和各地各單位的特點建立不同的防火組織。如防火委員會、防火員、防火組、義務消防員、義務消防隊等。防火制度，一般有四種，即：“防火責任制”、“崗位責任制度”、“消防管理制度”、“防火安全操作規(guī)程”。“防火責任”是在工礦企業(yè)單位推行的逐級負責的制度，要求各企業(yè)單位把防火工作納入行政管理計劃之中。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產和工作同時抓防火。要定點、定人、定措施，做到有專人負責、有組織、有制度、有防火設備、有滅火計劃，一切措施落實到人。“崗位責任制”，即每個職工在什么部位、作什么工作，就對那個部位的防火負責，這樣才能做到時時、處處、事事有人管。“消防管理制度”是根據各個單位生產和工作的不同性質、火災危險特點而制定的，人人都必須遵守的消防規(guī)則。“防人安全操作規(guī)程”是在生產工藝過程中，必須注意的的防火安全事項。應把這些要求列入生產操作規(guī)程之中，作為生產活動必須遵守的準則，保證生產正常進行，防止在生產過程中發(fā)生火災事故。
（四）貫徹建筑防火措施。在制定城市規(guī)劃、農村規(guī)劃、舊城市改造、舊企業(yè)技術改造或設備更新和建筑工程設計時，都要貫徹防火措施。消防人員要主動審核上述規(guī)劃和設計，提出貫徹防火措施的意見，在施工中要加強消防監(jiān)督，竣工時要參加驗收。這是防火的根本措施之一。在規(guī)劃、設計和施工中貫徹防火措施，是百年大計，必須認真負責做好。
（五）追查處理上災事故。要及時查明火災原因和責任，吸取教訓，改進工作。對火災責任者，要根據情節(jié)輕重，分別提出處理意見。處理時一般要當眾進行，以教育群眾。構成犯罪的，要依法追究刑事責任。對縱火破壞分子，要依法從嚴懲辦。