ICS驗廠指定審核公司有BV、SGS、 ITS、 CSCC。
　　ICS驗廠的針對對象是來源于國家中制造非食品的消費產(chǎn)品的直接供應(yīng)商，目前為止，ICS已經(jīng)向其它法國的零售商開放,為了避免反復(fù)多余的審核驗廠, ICS驗廠-般由ICS成員自發(fā)進(jìn)行 ,南核結(jié)果保存在ICS的數(shù)據(jù)庫中。
　　目前為止，最具代表性的為家樂福的ICS驗廠, ICS驗廠和其它驗廠有一定的相似性,同樣是對童工、工 資工時、歧視、自由、責(zé)任做出一定的要求,根據(jù)ICS公約，小于15歲的均屬于童工, 15歲是勞動組織規(guī)定的界限，當(dāng)然地方規(guī)定也層出不窮。ICS驗廠 也對員工自由度有一定的要求,保證所有員工在一一個開放自 由的環(huán)境中工作生活。
　　部分ICS驗廠最新標(biāo)準(zhǔn)列舉如下：
        1、ICS驗廠標(biāo)準(zhǔn)之童工:員工年齡不小于15歲必要時遵照地方規(guī)定。
　　2、ICS驗廠標(biāo)準(zhǔn)之歧視:對特員I禁止歧視。
　　3、ICS驗廠標(biāo)準(zhǔn)之尊重自主結(jié)社和有效重視權(quán)利勞動關(guān)系。
　　4、ICS驗廠標(biāo)準(zhǔn)之工資:滿足地方最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)有書面工資單， 要繳納社臺保險。
　　5、ICS驗廠標(biāo)準(zhǔn)之工作時間：
　　按照國家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)48小時每星期,可以拒絕加班。加班自愿和加班不能超過12個小時每星期，連續(xù)6個工作日后必休息1天。
　　6、ICS驗廠標(biāo)準(zhǔn)之員工自由：
　　工人可以在工作場所自由活動，員工可以自由離開并合理通知，工廠不能延遲發(fā)工資紿工人。