1、自主結(jié)社 : 擁有自主聯(lián)盟 尊重聯(lián)合員工
　　2、設(shè)施安全 專(zhuān)用安全證明書(shū) 健康和安全 緊急撤退 安全通道 防火安全設(shè)備 急救設(shè)備 有害物質(zhì) 衛(wèi)生設(shè)備 電安全 建筑安全證書(shū) 衛(wèi)生證書(shū)
　　3、工作時(shí)間: 遵照國(guó)家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)48小時(shí)每星期，可以拒絕加班 加班自愿和加班不能超過(guò)12個(gè)小時(shí)每星期 連續(xù)6個(gè)工作日后必休息1天　
　　4、禁止童工 員工年齡不小于15歲，必要時(shí)遵照地方規(guī)定。 禁止強(qiáng)迫，抵押，契約和犯人勞動(dòng) 
        5、歧視 對(duì)待員工沒(méi)歧視 補(bǔ)償, 有權(quán)練習(xí) 提升, 終止或退休不得基于如下:年齡, 種族, 祖籍;宗教;殘疾;婚姻等等. 
        6、尊重自主結(jié)交和有效重視權(quán)利勞動(dòng)關(guān)系 性騷擾, 語(yǔ)言和身體, 紀(jì)律措施
　　7、工資: 滿(mǎn)足地方最少工資 /標(biāo)準(zhǔn)工資, 書(shū)面工資單 繳納社會(huì)保險(xiǎn) 不扣除紀(jì)律措施, 員工簽勞動(dòng)合同
　　9、員工自由 工人可以在工作場(chǎng)所自由活動(dòng)； 工人可自由的離開(kāi)在給予的合理通知 工廠(chǎng)不能延遲發(fā)工資給工人 工人無(wú)需上交住房金和身份證 工廠(chǎng)不允許收押金