法國(guó)商務(wù)和發(fā)行聯(lián)盟(FCD)的成員根據(jù)國(guó)際勞工組織(ILO)在社會(huì)責(zé)任管理方案上的指引，并采納SA 8000標(biāo)準(zhǔn)中的理念後，在1998年的第三季度正式發(fā)布了“社會(huì)公約Initiative Clause Sociale (ICS)”。公約的主要目的，是對(duì)非食品類(lèi)消費(fèi)品的產(chǎn)品來(lái)源國(guó)家，作出適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。如ICS社會(huì)公約所述, 其宗旨是為了在各成員的產(chǎn)品供應(yīng)鏈中，促進(jìn)和支持供應(yīng)商對(duì)工作環(huán)境的相關(guān)持續(xù)改善項(xiàng)目，當(dāng)中的范圍包括社會(huì)責(zé)任和職業(yè)健康及安全方面等。ICS的社會(huì)公約中已定義了對(duì)ICS成員的基本核心要求，各成員可自行制定其本身的社會(huì)責(zé)任規(guī)范(Code of Conduct)，規(guī)范所覆蓋的范圍可能多於現(xiàn)有規(guī)定或加強(qiáng)現(xiàn)有條款的要求。為了避免在供應(yīng)鏈中多余的反復(fù)審計(jì)，所有由ICS成員自發(fā)進(jìn)行的審核，審核結(jié)論將會(huì)上載在ICS的數(shù)據(jù)庫(kù)中并且開(kāi)放給ICS成員。