淺談如何做好沃爾瑪驗廠輔導(dǎo)工作
編輯:中國驗廠網(wǎng) 來源:本站原創(chuàng) 日期: 2011-05-31 09:50:03
人所共知,要想與沃爾瑪合作,接其訂單,必先要通過沃爾瑪一系列的驗廠,比如大家常見的沃爾瑪驗廠,就是ES審核,也叫做沃爾瑪?shù)赖聦徍,相對來講,沃爾瑪驗廠的標(biāo)準(zhǔn),相對比較透明,但是,為什么要通過沃爾瑪驗廠卻那么困難呢?如何做好沃爾瑪驗廠輔導(dǎo)的準(zhǔn)備工作呢?
一、沃爾瑪驗廠輔導(dǎo)工作的準(zhǔn)備:但是不管沃爾瑪驗廠到底有多難,只要抓住核心要求,加強針對性,那么,要通過沃爾瑪驗廠事實上,并不困難,我們建議從以下幾個大體的方向進行沃爾瑪驗廠輔導(dǎo)的準(zhǔn)備工作:
1、及時關(guān)注沃爾瑪驗廠的最新動態(tài):只有知道沃爾瑪驗廠的最新動態(tài),才能提供輔導(dǎo)的有效性,否則,整個驗廠輔導(dǎo)的方向?qū)霈F(xiàn)偏差;
2、關(guān)注薪資福利系統(tǒng)的改善:沃爾瑪驗廠,不僅僅是你“作假”水平多高就可以的,不管企業(yè)是否能100%達到沃爾瑪驗廠的要求,有一個原則就是:企業(yè)必須要不斷的改善,不停的提供員工的工資福利待遇,而事實卻是,很多沃爾瑪驗廠輔導(dǎo)方卻往往忽略了這一點。切記的,驗廠輔導(dǎo)不是作假,如果必須要作假,請記住,要遵守最基本的道德規(guī)范底線。
因此,在企業(yè)的工作時間,加班時間,最低工資,加班工資等方面,必須要逐步改善。
當(dāng)然,還有非常關(guān)鍵的:考勤系統(tǒng)、工資福利系統(tǒng)、生產(chǎn)相關(guān)報表、員工訪談等方面,必須要保持一致性,只有如此,方有可能通過沃爾瑪驗廠。
3、提高企業(yè)整體的工作環(huán)境,必須提供基本的健康安全的工作條件:沃爾瑪驗廠是一個系統(tǒng)性的評估,不是向NIKE一樣只針對某項如勞工等的評估,因此,只有從基礎(chǔ)的消防安全,生產(chǎn)安全環(huán)境等方面提升,全面改善企業(yè)存在的不足,這樣才能從總體上輔導(dǎo)沃爾瑪驗廠的要求,而很多沃爾瑪驗廠輔導(dǎo)的準(zhǔn)備工作中,卻往往疏忽了這一點。
二、沃爾瑪驗廠難的原因有三:
1、 沃爾瑪驗廠的標(biāo)準(zhǔn)變動太頻繁:
沃爾瑪在ES審核的推行過程中,其驗廠的細(xì)節(jié)要求一直在不停的完善,不停的改動,之前沃爾瑪驗廠甚至提出了要求對員工進行艾滋病知識宣傳與培訓(xùn)等要求,這是很多人都無法想象到的,正是這些變化,導(dǎo)致沃爾瑪?shù)膹V大供應(yīng)商在整改的過程中,不知所措,從而影響沃爾瑪驗廠的順利通過。
2、 沃爾瑪驗廠要求很嚴(yán)格:
不僅在常規(guī)的勞工方面要求嚴(yán)格,還有健康安全,環(huán)境保護的等個方面,如果在健康安全,環(huán)境保護等方面出現(xiàn)重大不符合項,也會導(dǎo)致沃爾瑪驗廠的失敗。
3、沃爾瑪驗廠訂單很多都發(fā)給了STR/CSCC,STR/CSCC是行業(yè)界公認(rèn)最廉潔,當(dāng)然也是最死板的評估公司,其廉潔的盛譽,讓很多想走捷徑的企業(yè)毫無辦法,所以,在沃爾瑪驗廠的整改過程中,只能踏踏實實的準(zhǔn)備,切切實實的改善,只有這樣,才有可能通過沃爾瑪驗廠。
不管是自身準(zhǔn)備沃爾瑪驗廠,還是尋求外部咨詢機構(gòu)進行沃爾瑪驗廠輔導(dǎo),都應(yīng)當(dāng)考慮全局,在全局的前提下,提高整改工作的針對性,抓住核心要素,只有這樣,才能確保沃爾瑪驗廠的順利通過,外部咨詢力量也可以順利的完成沃爾瑪驗廠輔導(dǎo)的工作目標(biāo)。
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