五險(xiǎn)一金或變四險(xiǎn)一金:兩險(xiǎn)將合并
編輯:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 來源:現(xiàn)代快報(bào) 日期: 2015-12-28 11:42:24
記者獲悉,社會保險(xiǎn)費(fèi)的精減將進(jìn)入快車道,而五險(xiǎn)一金的精減如今已經(jīng)納入最高決策層的視野。日前,中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出,要降低企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān),進(jìn)一步正稅清費(fèi),清理各種不合理收費(fèi),營造公平的稅負(fù)環(huán)境,研究降低制造業(yè)增值稅稅率。要降低社會保險(xiǎn)費(fèi),研究精減歸并五險(xiǎn)一金。
社保繳費(fèi)比例要降低
中財(cái)辦經(jīng)濟(jì)二局人士此前曾表示,未來將會適當(dāng)?shù)亟档蜕鐣kU(xiǎn)費(fèi)率,“大家普遍反映保險(xiǎn)費(fèi)率過高,在世界上排第13位,企業(yè)和個(gè)人都覺得負(fù)擔(dān)比較重。三中全會也明確要求要降低社會保險(xiǎn)費(fèi)!
中國社保體系主要由五險(xiǎn)一金組成。以月收入為基礎(chǔ),養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率為28%(個(gè)人:8%;企業(yè):20%),醫(yī)保繳費(fèi)率為12%(個(gè)人:2%+3元;企業(yè):10%),住房公積金最高限是24%(個(gè)人、企業(yè):各12%),以上一年度平均工資為基礎(chǔ);此外,企業(yè)還需要負(fù)擔(dān)1%的失業(yè)險(xiǎn)、0.3%的工傷險(xiǎn)以及0.8%的生育險(xiǎn),五險(xiǎn)一金繳費(fèi)率近66.3%,其中,個(gè)人負(fù)擔(dān)不到20%,其余由企業(yè)負(fù)擔(dān)。
有消息稱,“十三五”規(guī)劃的建議是將生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并,將五險(xiǎn)一金精減為四險(xiǎn)一金。
目前中國養(yǎng)老金的繳費(fèi)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于周邊國家。“前不久,多個(gè)研究機(jī)構(gòu)對降低社保繳費(fèi)比例進(jìn)行了探討!币晃粎⑴c調(diào)研會議的人士向記者透露,“最主要的內(nèi)容是明確了要降低社保繳費(fèi)比例,但是沒有形成決議。”
該人士同時(shí)透露,“只是大家定了一個(gè)方向,對于具體的降低繳費(fèi)比例到何種程度,還沒有定,時(shí)間點(diǎn)也沒有定!
養(yǎng)老保險(xiǎn)制度加快改革
曾有測算結(jié)果表明,以一名30歲且月薪為6000元的職工為例,其每月單位和個(gè)人繳費(fèi)金額為2700多元,1年約為3.3萬元。即便不考慮這名職工今后的工資增長問題,只要大約30年,到他60歲退休時(shí),其單位與個(gè)人的總繳費(fèi)就已經(jīng)達(dá)到100萬元。
新華社播發(fā)的中央經(jīng)濟(jì)工作會議公報(bào)顯示,要加快養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,完善個(gè)人賬戶,堅(jiān)持精算平衡,提高統(tǒng)籌層次。
上海一大學(xué)研究機(jī)構(gòu)人士向記者表示,“不管目前的水平高還是低,如果保持目前的替代率不變的話應(yīng)該降低繳費(fèi)率,如果保持目前的繳費(fèi)率不變的話,應(yīng)該是會提高養(yǎng)老金替代率的!
養(yǎng)老金替代率,是指勞動者退休時(shí)的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率。它是衡量勞動者退休前后生活保障水平差異的基本指標(biāo)之一。
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