網(wǎng)易科技訊 12月1日，聯(lián)想集團今日在北京發(fā)布了第二期企業(yè)社會責(zé)任（CSR）報告。這和上一期相比增加了“責(zé)任聚焦”部分和“2008年關(guān)鍵績效數(shù)據(jù)”等方面。聯(lián)想集團副總裁杜建華表示，聯(lián)想集團將繼續(xù)在公益領(lǐng)域的投入，并繼續(xù)完善企業(yè)社會責(zé)任報告的多方面內(nèi)容。

　　聯(lián)想集團高級副總裁、新興市場總裁陳紹鵬表示：“聯(lián)想從上個財年起就開始嘗試發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告，而不斷發(fā)布報告不只是呈現(xiàn)聯(lián)想做了什么，這樣的舉動可以讓聯(lián)想做得更多�！�

　　據(jù)了解，這次報告中的“責(zé)任聚焦”主要包括聯(lián)想（中國）在2008年三大責(zé)任實踐重點，即縮小數(shù)字鴻溝、應(yīng)對氣候變化和工藝創(chuàng)投項目。

　　報告顯示，在過去的一年中，聯(lián)想為2000萬農(nóng)村用戶普及了電腦知識，進一步完善了環(huán)境管理體系，將在2012/2013財年將碳能效提高10%，并支持了近30家公益組織的發(fā)展。

　　報告的2008年關(guān)鍵績效數(shù)據(jù)部分顯示，聯(lián)想集團捐款捐物1883.6萬元，客戶悅度86%，志愿者活動1600人次，總員工數(shù)為15111人。

　　發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告以往多是國外跨國企業(yè)行為，近年來隨著國內(nèi)企業(yè)國際化進程，國內(nèi)企業(yè)也更多的開始重視這方面的工作。

　　聯(lián)想企業(yè)社會責(zé)任總監(jiān)馬健榮在報告中寫到，責(zé)任管理不僅是發(fā)布一份報告，而是一個長時期、全方位的的工作，對聯(lián)想而言，社會責(zé)任是一項沒有停滯的工作，未來聯(lián)想將更加凸顯自己PC行業(yè)和聯(lián)想企業(yè)特點。（王杰聰）