2007，CSC9000T收獲年
          CSC9000T促進了企業(yè)管理觀念的轉(zhuǎn)變，提高了企業(yè)核心競爭力，改善了行業(yè)的國際形象，中國紡織工業(yè)協(xié)會在引導(dǎo)企業(yè)加強社會責(zé)任體系建設(shè)方面的做法很值得其他行業(yè)學(xué)習(xí)借鑒

　　“CSC9000T啟動順利，實現(xiàn)了良好的開局，企業(yè)社會責(zé)任有所發(fā)展、擴展和升級�！� 2007年12月18日，在2007中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任年會上，中國紡織工業(yè)協(xié)會會長杜鈺洲對一年來CSC9000T的推廣工作做出充分肯定。 　　

　　他表示，經(jīng)過首批試點企業(yè)和“10+100+1000”試點項目的開展，部分中國紡織服裝企業(yè)的社會責(zé)任意識、管理能力、制度建設(shè)得到了有效地提高，取得了很好的效果。“這表示不是一搞社會責(zé)任，就會使利潤下降，沒有競爭力，相反這些企業(yè)的競爭力會更強�！� 　　

　　事實上，國內(nèi)紡織服裝企業(yè)蓋奇、如意、銅牛等在實施CSC9000T后，國外零售商大多取消了“驗廠”環(huán)節(jié)。 　　

　　CSC9000T給行業(yè)和企業(yè)帶來的實效和影響力業(yè)界有目共睹。

　　獲得了政府、企業(yè)支持

　　“一開始，跟工廠的管理人員提到CSC9000T管理體系、社會責(zé)任的時候，他們覺得很難做到。但實施CSC9000T以后，加班時間降下來了，公司的成本也控制下來了，員工的工資也提升了�！毙袢掌髽I(yè)有限公司品質(zhì)系統(tǒng)管理部總監(jiān) 葉智偉在接受記者采訪時表示。 　　

　　“總的成本雖然有點增加，但沒有想象的那么多。而生產(chǎn)率卻比2006年增加了5到6個百分點，利潤也有所增長�！� 　　

　　他認(rèn)為，選擇CSC9000T就是選對了方法，公司將把CSC9000T的實施作為一個長期的重要工作來抓，持續(xù)地做�，F(xiàn)在只是在廣州惠州一家制衣廠實踐，將來推廣到旭日集團的其他的公司去。 　　

　　企業(yè)對CSC9000T的認(rèn)識和實施，離不開政府的支持和推動。 　　

　　平湖，是我國服裝出口生產(chǎn)基地。長期過分依賴外單加工使得當(dāng)?shù)胤�裝企業(yè)抵御國內(nèi)外綜合環(huán)境變化的能力減弱。 　　

　　2007年，平湖成為CSC9000T“10+100+1000”試點地區(qū)，本來政府只選擇了10家企業(yè)作為試點單位，但后來又有1家臺資企業(yè)主動申報，這無不顯示出企業(yè)對CSC9000T的認(rèn)同。目前，這些企業(yè)都已經(jīng)完成了初步的評估，社會責(zé)任管理體系的建設(shè)也初步建立起來。 　　

　　“這對平湖整個產(chǎn)業(yè)集群的轉(zhuǎn)型提升有著重要的作用，也為平湖服裝產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造了一個良好的環(huán)境�！闭憬�省平湖市副市長石云良在談到CSC9000T的推廣對平湖服裝產(chǎn)業(yè)的作用時表示。 　　

　　為了把CSC9000T推廣工作做好，平湖市政府把推廣社會責(zé)任管理體系建設(shè)作為政府一件實事，寫進了政府工作報告。并專門劃出100萬元，作為專項資金，用于整個社會責(zé)任體系建設(shè)的培訓(xùn)、教育和社會公共的管理工作。同時，通過平湖市服裝協(xié)會牽頭，在企業(yè)內(nèi)部建立起以法人代表為組長，有具體的工作人員和工作機構(gòu)的管理體系，加強CSC9000T體系建設(shè)。并由總工會牽頭，在企業(yè)中開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)的評選。 　　

　　在結(jié)束采訪時，石云良副市長用“積極支持，持續(xù)推行”八個字表達了自己將來對CSC9000T體系推廣的響應(yīng)。 　　

　　和平湖一樣，在浙江省桐鄉(xiāng)市濮院鎮(zhèn)，政府也把推廣企業(yè)社會責(zé)任作為一年中的工作重點來抓，并取得了很好的反響。 　　

　　浙江省桐鄉(xiāng)市濮院鎮(zhèn)黨委書記沈濟賢表示，“從不知道、不了解CSC9000T，到了解，了解以后再到親身實踐。試點企業(yè)對社會責(zé)任認(rèn)識有了顯著的提高，企業(yè)勞資關(guān)系也越來越和諧�！� 　　

　　同時，通過實施企業(yè)社會責(zé)任，試點企業(yè)建設(shè)了自己富有特性、個性的企業(yè)文化，并形成企業(yè)精神，提高了企業(yè)的向心力和凝聚力。 　　

　　到最后，企業(yè)已經(jīng)把實施CSC9000T作為企業(yè)提升綜合競爭能力的重要手段。 　　除了這10家企業(yè)實施以外，現(xiàn)在不少企業(yè)也向當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)小組報名，也要申請實施企業(yè)社會責(zé)任，積極性很高。 　　

　　“中國紡織工業(yè)協(xié)會根據(jù)行業(yè)面臨的新形勢，在國內(nèi)率先推出了帶有行業(yè)自律性質(zhì)的CSC9000T體系，取得積極成效，值得其他行業(yè)學(xué)習(xí)借鑒�！弊鳛閲�家發(fā)展和改革委員會副主任，歐新黔一直關(guān)心和支持CSC9000T體系的建設(shè)和推廣。 　　

　　她表示，國家發(fā)改委將繼續(xù)支持中國紡織工業(yè)協(xié)會“10+100+1000”試點工程的實施。

　　提高了國際產(chǎn)業(yè)地位

　　“這次CSC9000T試點啟動，不但幫助企業(yè)實現(xiàn)社會責(zé)任體制、體系的建設(shè)，培訓(xùn)了人員，也增強了行業(yè)與國際供應(yīng)鏈有關(guān)方、相關(guān)方的相互交流與合作。”杜鈺洲會長認(rèn)為，CSC9000T試點啟動的收獲更多的是“得到了國際有關(guān)組織的認(rèn)同，使中國紡織工業(yè)融入全球化地位有所提高，信譽有所增強�！� 　　

　　目前，中國紡織工業(yè)協(xié)會與歐洲外貿(mào)協(xié)會和瑞典進口協(xié)會等幾個機構(gòu)，在幾個方面達成了基本的共識，對于如何發(fā)揮協(xié)會的組織作用和公共服務(wù)作用提高了認(rèn)識。 　　

　　一年的試點，一年的國際交往和互動也產(chǎn)生了積極的效果。 　　

　　聯(lián)合國經(jīng)濟和社會發(fā)展部在2007年2月第一期的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新剪報中提到，中國正積極做出努力使國家成為標(biāo)準(zhǔn)制定者，而不僅僅是對其他國際標(biāo)準(zhǔn)的采用者。CSC9000T就是基于中國法律法規(guī)而指定的，為有意承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)提供了一種管理體系。 　　

　　美國貿(mào)易代表辦公室在2007年國家貿(mào)易評估報告中提到中國部分，越來越多的中國企業(yè)意識到了社會責(zé)任的重要性，但卻被各種現(xiàn)存的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證機構(gòu)所迷惑。中國紡織工業(yè)協(xié)會制定CSC9000T以確立中國的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，并在中國企業(yè)內(nèi)加以推廣，該標(biāo)準(zhǔn)基于相關(guān)中國法律法規(guī)，并參照國際實踐。CSC9000T被設(shè)計為一種用以培訓(xùn)會員，在遵循中國法律標(biāo)準(zhǔn)方面的最佳實踐的能力建設(shè)項目，而不是一種認(rèn)證和審核體系。 　　

　　世界銀行在世界守則、原則的列表中，將CSC9000T列為國際標(biāo)準(zhǔn)體系的范例。法國社會責(zé)任觀察組織在中國的企業(yè)社會責(zé)任報告中說，這一體系的目的，在于創(chuàng)造一個公平競爭的市場，并提升中國制造業(yè)的國際形象，該管理體系的實用性、使其可以幫助企業(yè)改進其社會和環(huán)境效益。 　　

　　美國伊里諾伊大學(xué)法學(xué)院的學(xué)者指出，CSC9000T所設(shè)定的是一種長期的目標(biāo)和承諾，而不是可即興實現(xiàn)的社會標(biāo)準(zhǔn)，CSC9000T是幫助企業(yè)提升企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和管理社會責(zé)任的體系，而不是一個認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。雖然CSC9000T在原則上沒有法律效力，但是它對于幫助地方政府去評價制造企業(yè)的能力，卻會有其用意。 　　

　　目前，CSC9000T的推廣無論是在國內(nèi)還是在國際都產(chǎn)生了積極有效的影響，對我國紡織服裝業(yè)轉(zhuǎn)變增長方式，實施產(chǎn)業(yè)升級有著極大的促進作用。

　　CSC9000T依然任重道遠(yuǎn)

　　“平湖有大小服裝企業(yè)1000多家，在如此眾多的企業(yè)當(dāng)中，要全面推行或者是大規(guī)模地推行這項工作，我們確實面臨著壓力。”石云良副市長表示力支持CSC9000T的推廣的同時，也顯示出很大壓力。 　　

　　葉智偉也表示，應(yīng)該把CSC9000T推廣整個供應(yīng)鏈，輻射供應(yīng)鏈里的一些采購商、進口商、品牌零售商，讓他們意識到社會責(zé)任不是某個行業(yè)和企業(yè)去做的，是整個的社會整個產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)里面大家都要做的。 　　

　　對于此，杜鈺洲會長表示，“這反映出貫徹CSC9000T是很艱巨的。因此，要總結(jié)經(jīng)驗、交流經(jīng)驗，研究更好地措施。下決心在較短的時間內(nèi)，提高全行業(yè)的社會責(zé)任管理體系的貫徹水平。” 　　

　　在中央前不久召開的經(jīng)濟工作會議，特別明確地提出了環(huán)境、節(jié)能、節(jié)約資源是企業(yè)社會責(zé)任的重要內(nèi)容。這就要求行業(yè)的社會責(zé)任建設(shè)工作，逐步地深入，需要更快發(fā)動各地企業(yè)和管理部門來共同研究。 　　

　　落實社會責(zé)任，是中國紡織工業(yè)協(xié)會，也是全體行業(yè)，特別是試點企業(yè)的一個責(zé)任。 　　

　　據(jù)悉，中國紡織工業(yè)協(xié)會正在研究制定如何提供技術(shù)創(chuàng)新的公共服務(wù)，市場的公共服務(wù)，產(chǎn)品的公共服務(wù)以及物流和聯(lián)合有關(guān)專業(yè)部門，包括資金等等的公共服務(wù)，使其在落實科學(xué)發(fā)展觀的過程中，轉(zhuǎn)變粗放的發(fā)展觀念，提高企業(yè)的競爭力。 　　

　　對社會責(zé)任的建設(shè)，中國紡織業(yè)將從一個良好的開端繼續(xù)擴展這個好形勢。相信通過各方共同努力、探索，一個負(fù)責(zé)任的中國紡織行業(yè)將屹立于世界。