2007年10月22日，美國弗爾蒙特州第七世代（Seventh Generation）發(fā)布了公司2006財政年企業(yè)責任報告，該品牌是一個無毒害、環(huán)保安全家庭及個人用品主要品牌，率先倡導對社會及環(huán)境負責任的商業(yè)守則。

這份新報告概述了公司長期環(huán)保、供應鏈、社會發(fā)展以及經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展目標的最新步伐，同時也對公司的未來計劃及目標作出了展望。

在介紹該份年度報告時公司總裁Jeffrey Hollender指出，“企業(yè)責任能對社會產(chǎn)生超出我們所預期的積極影響。要把握住這次機會，我們必須對不足之處做出一個真實的評估，出臺一份全面方案，以改善公司朝努力方向發(fā)展中所出現(xiàn)的問題。宣傳廣告以及產(chǎn)品標簽上的圖畫中的笑臉和清澈的河流是不能讓我們達到所要的預定目標的。只有通過謙遜、真誠及自我批評才能給我們大家的未來帶來勃勃商機。”

“我們現(xiàn)在正在為社會責任的最終目標付出努力。社會責任是否能實現(xiàn)，將依賴于我們對企業(yè)自身發(fā)展的反思能力以及對社會作為一個充滿無限驚奇、內(nèi)在相互聯(lián)系的統(tǒng)一整體的認識之上�！�

第七世代公司最新的這份報告是按照公司去年“GRI Light”報告的格式要求做的，是“GRI Light”報告的一個重要部分。按照全球報告倡議組織（GRI）對大型公司企業(yè)責任報告的標準，這項報告調(diào)整了GRI對中小型企業(yè)的報告的要求。報告結(jié)果更準確地反映了小型公司所面臨的特殊困難，也更好地它們積極建設可持續(xù)性的發(fā)展過程。

第七世代公司的可持續(xù)性發(fā)展的主要內(nèi)容包括：

 調(diào)整洗衣機的工作流程，提高機器工作效率；
 在某些產(chǎn)品中用可再生性材料更換石化材料；
 去除抽水馬桶清潔器中的合成劑；
 介紹生產(chǎn)商伙伴的年度報告，解決14種公司企業(yè)意識問題；
 稽核供應商遵守森林保護守則執(zhí)行情況；
 提高女性中高層管理的代表權(quán)。

該份報告也對需要改善的各個方面作了概要，提供了相關(guān)改善方案。

報告下載地址：http://www.seventhgeneration.com/about_us/corporate_responsibility.php

公司簡介：

第七世代（Seventh Generation）是美國弗特蒙納州一家無毒害、環(huán)保安全、家庭及個人用品主要品牌的私營 公司。公司倡導環(huán)保，關(guān)注大眾健康，在美國各地擁有上千家純天然食品及產(chǎn)品分銷店、零售商場以及電子商務網(wǎng)絡售點，是美國公認的消費品權(quán)威。公司2006年的營業(yè)額達到一億美元。公司擁有52位員工，公司核心運營業(yè)務包括產(chǎn)品開發(fā)設計、稽核供應商生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、物流管理、市場營銷以及消費者培訓等等。2006年度暫未開發(fā)新產(chǎn)品。

Seventh Generation是引用1722年北美印地安部落的聯(lián)合宣言：“我們做每一件事時，都要考慮它對我們之后七個世代的子孫，和他們居住的環(huán)境，所造成的影響�！钡谄呤来�相信，這世界只是暫時托付給我們保管。我們要維持、甚至改良，現(xiàn)狀，然后平平安安地交給下一代。

http://www.seventhgeneration.com/about_us/corporate_responsibility/page1259.html