5月11日，中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)CSC9000T試點(diǎn)實(shí)施項(xiàng)目預(yù)備培訓(xùn)班在京舉行。這是自3月28日試點(diǎn)項(xiàng)目正式啟動(dòng)以來，中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任建設(shè)推廣辦公室開展的首次培訓(xùn)。10家試點(diǎn)企業(yè)及1家產(chǎn)業(yè)集群的CSC9000T項(xiàng)目主管人員參加了培訓(xùn)。 
 

在全球化的背景下，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)活動(dòng)中扮演重要角色的同時(shí)，也被要求承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營的重要因素和企業(yè)形象的重要標(biāo)志。就產(chǎn)業(yè)自身來說，越來越頻繁的技工流動(dòng)和民工荒問題，若不妥善解決也必將成為發(fā)展的瓶頸。因此中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)將加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任列為今年紡織行業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。
 
中國紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系CSC9000T的制定和推廣實(shí)施，其目的是要加強(qiáng)行業(yè)自律、提升行業(yè)形象，保護(hù)員工利益，在全行業(yè)樹立以人為本建設(shè)和諧社會(huì)的歷史責(zé)任感。 

CSC9000T試點(diǎn)實(shí)施項(xiàng)目預(yù)備培訓(xùn)重點(diǎn)面向試點(diǎn)單位的社會(huì)責(zé)任主管人員，旨在幫助企業(yè)準(zhǔn)確理解CSC9000T管理體系的要求，以指導(dǎo)企業(yè)為下一步的初始評(píng)估及相關(guān)培訓(xùn)工作做好準(zhǔn)備。中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任建設(shè)推廣辦公室孫瑞哲主任在培訓(xùn)班上作了講話，強(qiáng)調(diào)了CSC9000T試點(diǎn)實(shí)施工作的重要意義。社會(huì)責(zé)任推廣辦公室的相關(guān)人員介紹了社會(huì)責(zé)任的背景知識(shí)，系統(tǒng)闡述了CSC9000T的內(nèi)容及基本要求。參會(huì)代表針對(duì)試點(diǎn)項(xiàng)目展開了積極的討論，并就企業(yè)目前所面臨的社會(huì)責(zé)任問題交流了各自的看法。 

作為試點(diǎn)工作的一個(gè)首要步驟，預(yù)備培訓(xùn)將為下一階段的初始評(píng)估工作奠定基礎(chǔ)。5月中旬，中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任建設(shè)推廣辦公室將組織專家對(duì)試點(diǎn)單位進(jìn)行初始評(píng)估。隨后會(huì)針對(duì)初始評(píng)估階段發(fā)現(xiàn)的問題為企業(yè)提供專題培訓(xùn)，幫助企業(yè)按照CSC9000T的要求建立社會(huì)責(zé)任管理體系并開展運(yùn)行。11月開始的復(fù)評(píng)工作將重點(diǎn)評(píng)估試點(diǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系是否符合CSC9000T的要求。同時(shí)，推廣辦公室將全面總結(jié)試點(diǎn)工作取得的經(jīng)驗(yàn)和成果，并在國際國內(nèi)進(jìn)行宣傳和推廣。