驗(yàn)廠時(shí)必須注意的幾點(diǎn)驗(yàn)廠文件問題
編輯:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 來源:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 日期: 2011-04-21 10:14:38
驗(yàn)廠時(shí)必須注意的幾點(diǎn)驗(yàn)廠文件問題
一、抽檢驗(yàn)記錄:
1、對于既做抽驗(yàn)記錄又作檢驗(yàn)記錄的部門,抽驗(yàn)與檢驗(yàn)的貨號要統(tǒng)一并與本部門的培訓(xùn)記錄、反饋記錄相統(tǒng)一;
2、精驗(yàn)檢驗(yàn)的合格率應(yīng)為100%,毛驗(yàn)抽驗(yàn)為96.5%以上;
二、斷針記錄:
斷針記錄必須與領(lǐng)針臺帳相對應(yīng),領(lǐng)用時(shí)間與數(shù)量相符。型號與數(shù)量相符,根據(jù)真實(shí)情況可一天領(lǐng)兩次或多天不領(lǐng),注意靈活性。
三、藥品領(lǐng)用記錄:
1、醫(yī)藥箱上的明細(xì)與領(lǐng)用記錄上的藥品統(tǒng)一;
2、藥品領(lǐng)用記錄藥品的剩余數(shù)量與真實(shí)數(shù)量相符;
3、不準(zhǔn)出現(xiàn)過期藥品;
4、藥品使用必須有使用人;
5、藥棉的使用必須配合藥品的使用;
6、藥品包括創(chuàng)可貼、藥棉的使用不可過于頻繁,一月數(shù)次即可;
7、消毒紗布的使用必須有藥用膠布、剪刀的使用,同樣藥棉的使用必須有藥品與鑷子的使用。
四、培訓(xùn)記錄:
1、培訓(xùn)記錄上授課人與記錄人為同一人,評價(jià)人為培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)的人(可以是廠長、組長、檢驗(yàn)人員),例如,主任培訓(xùn)質(zhì)量、主任記錄、檢驗(yàn)人員評價(jià);組長培訓(xùn)衛(wèi)生、組長記錄、主任評價(jià)等。
2、培訓(xùn)內(nèi)容要靈活,多樣,可培訓(xùn)操作、衛(wèi)生、安全、規(guī)范化的等內(nèi)容,不必全是工藝。
五、各個(gè)車間存在問題:(粗心型)
1、檢(抽)驗(yàn)記錄 是抽驗(yàn)記錄檢字應(yīng)劃掉。不合格數(shù)為0,不應(yīng)是無。
2、手針型號為5#6#,機(jī)針型號為11#、14#、16#;引被針為3#;并且不能代領(lǐng)。
3、斷針記錄里的斷針應(yīng)單個(gè)分開貼,不能用整個(gè)大膠帶貼,保證其真實(shí)性。
4、現(xiàn)場資料日期與考勤日期必須100%吻合,有懷疑的日期絕對不要更改,直接重寫。倉庫等有連號單據(jù)的,日期填寫時(shí)要與單據(jù)的號碼符合,不可直接去除星期天的加班記錄,造成單據(jù)號碼有規(guī)律缺少。在審核過程中生產(chǎn)資料的日期與考勤日期不一致,審核員會確定為工廠做假。(最嚴(yán)重的粗心型)
5、相關(guān)車間的貨號操作日期要統(tǒng)一,例如7月份發(fā)的貨,有的在8.20做培訓(xùn)記錄,明顯沒有溝通。
6、手針領(lǐng)用記錄太假:例如統(tǒng)一穿珠可以一起領(lǐng)針,但在檢驗(yàn)的時(shí)候?yàn)槭裁匆黄痤I(lǐng)針。
7、所有記錄不能超前,29號驗(yàn)廠,所有記錄只能做到28號。
8、小毛病比較多。
9、(懶惰型)質(zhì)量抽驗(yàn)記錄的量太少、培訓(xùn)記錄太少。
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