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ICS社會(huì)主動(dòng)性規(guī)范
編輯：中國(guó)驗(yàn)廠網(wǎng) 來(lái)源：中國(guó)驗(yàn)廠網(wǎng) 日期: 2007-05-25 11:50:18
導(dǎo)讀：這項(xiàng)規(guī)范是在法國(guó)零售商聯(lián)合會(huì)（FCD）的大力支持下于1998年正式推出的,這項(xiàng)規(guī)范主要基于ILO（國(guó)際勞工組織）的建議并由零售商所普遍采用.
這項(xiàng)規(guī)范是在法國(guó)零售商聯(lián)合會(huì)（FCD）的大力支持下于1998年正式推出的。這項(xiàng)規(guī)范主要基于ILO（國(guó)際勞工組織）的建議并由零售商所普遍采用。該規(guī)范涵蓋了和SA8000基本相同的勞工問(wèn)題，但是并沒(méi)有對(duì)實(shí)施管理系統(tǒng)提出任何要求，相反的是它是一個(gè)旨在進(jìn)行優(yōu)化改良的方案，目的是幫助和促進(jìn)生產(chǎn)商們遵守各種社會(huì)規(guī)定和準(zhǔn)則。這項(xiàng)規(guī)定只被法國(guó)的零售商用于商品的直接進(jìn)口中，所以并不適用于著名品牌所產(chǎn)生的商品。該規(guī)范僅由專業(yè)的第二方審核公司來(lái)進(jìn)行審核認(rèn)證。所有的成員在相互之間共享由商品供應(yīng)商審核結(jié)果所構(gòu)成的數(shù)據(jù)庫(kù)。
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