SLCP認(rèn)證九大驗(yàn)證項(xiàng)目
編輯:驗(yàn)廠網(wǎng) 來源:原創(chuàng) 日期: 2020-05-28 14:00:11
隨著行業(yè)高速發(fā)展,規(guī)則和要求的更新,業(yè)內(nèi)各種驗(yàn)廠審核項(xiàng)目也應(yīng)運(yùn)而生。
SLCP社會勞工整合項(xiàng)目是可持續(xù)服裝聯(lián)盟組織下附屬的新評估框架,該項(xiàng)目的愿景和宗旨是在行業(yè)內(nèi)推行具有普及性、簡易明了、整合統(tǒng)一、更行之有效的評估框架。
包含系統(tǒng)的信息收集工具和驗(yàn)證方案,展望逐漸取代業(yè)內(nèi)各自專屬的、重復(fù)性的審核工具。重點(diǎn)目標(biāo)是與各利益相關(guān)方協(xié)同合作,就改善全球供應(yīng)鏈上的勞工工作條件提供幫助支持,釋放資金至更切實(shí)的改變項(xiàng)目上,從而為員工打造改善更好的工作條件,創(chuàng)造更多商業(yè)機(jī)遇。
SLCP驗(yàn)廠九大驗(yàn)證項(xiàng)目:
招聘雇傭:童工/強(qiáng)迫勞工/歧視/雇傭?qū)嵺`
工作時(shí)間:正常時(shí)間/加班時(shí)間
工資福利:工資收入/福利待遇
員工待遇:強(qiáng)迫勞工/紀(jì)律/騷擾虐待/歧視
員工參與:結(jié)社自由/集體談判/申訴機(jī)制/員工反饋
健康安全:工資環(huán)境/應(yīng)急準(zhǔn)備/建筑安全/生產(chǎn)安全
雇傭關(guān)系:強(qiáng)迫勞動(dòng)/歧視/雇傭?qū)嵺`
管理體系:正班時(shí)間/加班時(shí)間
員工福利:工人福利/社區(qū)影響
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