1.0目的社會(huì)責(zé)任記錄是SA8000驗(yàn)廠系統(tǒng)有效運(yùn)作之支持文件，通過對(duì)社會(huì)記錄作出適當(dāng)?shù)目刂�、維持之管理，以證明本公司所推行之SA8000系統(tǒng)符合標(biāo)準(zhǔn)之要求。
　　2.0范圍本程序適用于所有SA8000系統(tǒng)記錄文件之管理。
　　3.0定義
　　3.1記錄：指依照文件程序或工作指示所列的范圍以收集或保留的實(shí)際數(shù)據(jù)。
　　4.0職責(zé)或引用文件
　　5.0程序
　　5.1SA8000系統(tǒng)記錄
　　5.1.1SA8000系統(tǒng)所記錄之文件主要有：
　　人事檔案
　　工作時(shí)間及工資系統(tǒng)
　　環(huán)境、衛(wèi)生控制
　　教育訓(xùn)練
　　機(jī)器維修保養(yǎng)
　　醫(yī)療/保險(xiǎn)/工傷事故
　　供應(yīng)商或分包商控制
　　勞動(dòng)法律、法規(guī)要求
　　外部交流
　　審核報(bào)告
　　管理評(píng)審
　　5.2SA8000記錄之保存
　　5.2.1對(duì)社會(huì)責(zé)任之相關(guān)記錄，由負(fù)責(zé)存檔之部門作出適當(dāng)之存貯，以避免因受到例如：水浸、蟲蛀、火燒、人為等而損壞。
　　5.2.2社會(huì)責(zé)任系統(tǒng)相關(guān)之記錄應(yīng)容易尋取，以方便隨時(shí)檢查。
　　5.2.3根據(jù)實(shí)際之所需，各種社會(huì)責(zé)任記錄之種類、存檔部門、保存年限或存檔次序會(huì)于每一程序中之“記錄”項(xiàng)內(nèi)作出描述。
　　6.0記錄
　　各種質(zhì)量記錄之種類，存檔部門，存檔次序及保存年期于每一程序內(nèi)之“記錄”項(xiàng)內(nèi)注明。