簡述
 
 

培訓內(nèi)容

ü  解釋一些要留意ICTI CARE的要求

ü  指出一些常見的商業(yè)行為守則問題

ü  不會將ICTI CARE的要求遂一講解

ü  不會特別講解中國法例

培訓資料

ü  國際玩具業(yè)協(xié)會商業(yè)行為守則（香港玩具協(xié)會出版）

ü  培訓手冊

背景

ü  初版在1995年制定

ü  現(xiàn)版本為2001年6月8日修訂版

ü  承諾玩具工廠的運作符合法律法規(guī)，安全及健康的要求

Caring 關愛社群

Awareness 知情覺物

Responsibility 責任承擔

Ethics 商業(yè)操守

工作時間
2.1 工廠要有相關的法律法規(guī)存檔
 
  廠要制定工作時間政策或程序文件
 
ü  每周工作天數

ü  每周正常工作時間/ 時數(shù)

ü  每日及每周最高加班小時
 
2.2 工廠需要公開標示正常開工時間/工作時數(shù)
 
ü  工人在被審核面談時要能清楚說出
 
2.3 工時卡/ 手寫工時記錄需要有工人簽名確認；如果工廠采用電子卡則不需要工人簽名。
 
2.4 工人一定要有自由去選擇加班與否
 
ü    審核時審核員會和工人面談加以證實

ü    提議工廠設立不加班通知制度/記錄
 
2.5 ICTI現(xiàn)時接受每周6天工作
  如果工廠有綜合工時批文，ICTI目前接受：

ü  每天最多工作時數(shù)– 12 小時

ü  每周最多工作時數(shù)– 66 小時(正常情況)

ü  每周最多工作時數(shù)– 72 小時(旺季或特別情況–每年最多17周)
 
  在特殊情況下，工廠可將一天的工作時間在正常工作時間開始內(nèi)的16小時中調動：

ü  要在調動前的一天通知工人

ü  要確保工人在調動后最小有8小時休息才會開始下一天工作

ü  提議工廠用書面記錄調動的原因，以便可以提供給審核員或你的買家作參考
 
2.7 工廠應盡可能安排每七天有一天休息
  在特殊情況下，ICTI目前接受工人最多可連續(xù)工作13天，但要確保工人是自愿在工作天加班。提議工廠在這些情況下用書面記錄加班原因及受影響工人的人數(shù)
  工廠需要制定病假程序
2.9 食飯時間最短為半個小時，如果食飯時間有張貼及工人清楚ICTI 目前接受工人可以不打卡