4． 如發(fā)現(xiàn)工作證有損壞或遺失，必須立即前往人事部備案并補(bǔ)發(fā)新證，而遺失身份證亦需通知人事部，由人事部員工陪同前往公安局備案；

5． 私人物品不得攜帶入工場內(nèi)，在工作時間內(nèi)任何私人物品都應(yīng)存放在上鎖的柜子里；

6． 為了讓廠方了解當(dāng)天開工人數(shù)，員工上下班、加班都必須打咭，不準(zhǔn)由他人代打咭；

7． 事假/病假及年假之員工必須先填寫清楚請假條上之事項，如屬病假者，必須附上醫(yī)院發(fā)出的醫(yī)生證明；

8． 愛護(hù)工具及廠內(nèi)生產(chǎn)設(shè)施，若人為造成損壞應(yīng)追究其賠償責(zé)任；

9． 員工在工作時應(yīng)緊守工作崗位，如非工作或緊急需要不應(yīng)隨意到其他部門串門，違者須接受保安查詢并解釋理由；

10．凡貼有“禁區(qū)”、“危險勿近”、“閑人免進(jìn)”、“貨倉重地”、“產(chǎn)品包裝區(qū)域”、“管理員宿舍”及一切有警告字樣之告示牌區(qū)域，無關(guān)人員一律不得進(jìn)入；

11．嚴(yán)禁在工廠或車間內(nèi)、公共場所隨地吐痰、丟垃圾、破壞花草樹木、亂寫字等有違道德的行為；

12．工作時間內(nèi)不得大聲喧嘩、吵鬧、打架、嬉戲、吃零食、睡覺，嚴(yán)禁在廠方規(guī)定禁煙范圍內(nèi)吸煙；

13．凡本廠職工應(yīng)盡力盡職搞好自己的本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心接受工廠的所有培訓(xùn)知識，服從主管人員的工作安排和調(diào)動，對部門分配的任何合理任務(wù)都要認(rèn)真完成。