（一）AEO海關(guān)認證企業(yè)標準--一般認證通用標準--貿(mào)易安全標準--危機管理控制措施：

　　1.危機管理：

　　1）定期對員工進行危機管理的培訓(xùn)和危機處理模擬演練，讓員工了解、掌握在應(yīng)急處置和異常報告過程中應(yīng)做的工作。

　　2）建立應(yīng)對災(zāi)害、緊急情況的應(yīng)急預(yù)案。

　　3）定期對員工進行與國際貿(mào)易供應(yīng)鏈中貨物流動相關(guān)風(fēng)險的教育和培訓(xùn)，讓員工了解、掌握海關(guān)認證企業(yè)在保證貨物安全過程中應(yīng)做的工作。

　�。ǘ�）AEO海關(guān)認證企業(yè)標準--一般認證通用標準--貿(mào)易安全標準——場所安全控制措施：

　　場所安全：

　　1）企業(yè)經(jīng)營場所應(yīng)當具有相應(yīng)設(shè)施防止未載明貨物和未經(jīng)許可人員進入。

　　2）建立企業(yè)經(jīng)營場所安全的管理制度并有效落實。

　�。ㄈ�）AEO海關(guān)認證企業(yè)標準--一般認證通用標準--貿(mào)易安全標準——貨物安全控制措施：

　　貨物、物品安全建立：保證進出口貨物、進出境物品在運輸、裝卸和存儲過程中的完整性、安全性的管理制度并有效落實。

　�。ㄋ模〢EO海關(guān)認證企業(yè)標準--一般認證通用標準--貿(mào)易安全標準--人員安全控制措施：

　　人員安全：

　　1）對離職停職員工及時收回工作證件、設(shè)備，并禁止其進入企業(yè)經(jīng)營場所及使用企業(yè)信息系統(tǒng)。

　　2）建立員工入職、離職停職等管理制度并有效執(zhí)行。

　　3）聘用員工前，核實應(yīng)聘人員的身份、就業(yè)經(jīng)歷等信息，對擬聘用人員進行違法記錄調(diào)查。

　　4）實行員工檔案管理，具有動態(tài)的員工清單。

　　（五）AEO海關(guān)認證企業(yè)標準--一般認證通用標準--貿(mào)易安全標準--商業(yè)伙伴安全控制措施：

　　商業(yè)伙伴安全：建立評估、檢查商業(yè)伙伴供應(yīng)鏈安全的管理制度并有效落實。

　�。�六）AEO海關(guān)認證企業(yè)標準--一般認證通用標準--貿(mào)易安全標準--集裝箱安全控制措施：

　　集裝箱安全建立：保證集裝箱完整性、安全性的管理制度并有效落實。

　�。ㄆ撸〢EO海關(guān)認證企業(yè)標準--一般認證通用標準--貿(mào)易安全標準--運輸工具安全控制措施：

　　運輸工具安全：建立保證運輸工具的完整性、安全性的管理制度并有效落實。

　　（八）AEO海關(guān)認證企業(yè)標準--一般認證通用標準--貿(mào)易安全標準--進入安全控制措施：
　　進入安全：

　　1）對企業(yè)員工進行身份識別和出入權(quán)限控制，限制未經(jīng)授權(quán)員工進入敏感區(qū)域，對員工的身份標識發(fā)放和回收進行統(tǒng)一管理。員工的車輛進入企業(yè)應(yīng)當停放在指定區(qū)域。

　　2）建立人員和車輛出入管理制度并有效落實。

　　3）實行訪客登記管理，登記時必須檢查帶有照片的身份證件。訪客進入企業(yè)應(yīng)當佩戴臨時身份標識，進入企業(yè)重點敏感區(qū)域應(yīng)當有企業(yè)內(nèi)部人員陪同。訪客的車輛進入企業(yè)應(yīng)當?shù)怯洸⑼７旁谥付▍^(qū)域。

　　上篇文章：AEO海關(guān)認證企業(yè)標準-- 一般認證通用標準--守法規(guī)范標準