供應(yīng)商/分包商標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)守則

    廠/有限公司一貫的方針政策是遵守法規(guī)和維護(hù)高水平的作業(yè)守則，透過(guò)此方針政策，使本公司獲得料誠(chéng)信及完備等良好聲譽(yù)，作為我們公司的供應(yīng)商、分包商，一切運(yùn)作均遵照我們的客戶所要求的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)守則，故此本公司決定導(dǎo)入并實(shí)施“SA8000社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)”，而與本公司由業(yè)務(wù)關(guān)系的供應(yīng)商和分包商必須同樣地與本公司共同遵照及執(zhí)行我司客戶所要求地的高標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)守則－“SA8000社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)”。

法規(guī)要求

所有的作業(yè)活動(dòng)和行為必須符合當(dāng)?shù)氐姆�令和�?guī)章。

透明度要求

在有需要時(shí)，本公司會(huì)安排工作人員到供應(yīng)商（及其伙伴）或分包商（及其伙伴）有關(guān)生產(chǎn)本公司產(chǎn)品的地方審核，并對(duì)“SA8000社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)”作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況做出稽核，供應(yīng)商（及其伙伴）或分包商（及其伙伴）必須允許進(jìn)出并安排配合。

商業(yè)操守

所有的商業(yè)行為必須遵循誠(chéng)信的原則，以及保證符合最高標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)操守。在供應(yīng)商、分包商與我司有生意伙伴關(guān)系的期間，彼此利害相關(guān)，故必須確保雙方公司不會(huì)有任何個(gè)別員工會(huì)進(jìn)行一些未經(jīng)本公司授權(quán)的活動(dòng)或安排，對(duì)于有任何被質(zhì)疑違反商業(yè)操守的行為，而供應(yīng)商、分包商又未能提供合理報(bào)告者，則此將導(dǎo)致本公司終止與供應(yīng)商/分包商之間的伙伴關(guān)系。

個(gè)人權(quán)利

健康與安全

提供各員工一個(gè)健康及安全的工作環(huán)境，所有設(shè)施至少要符合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法令和規(guī)章的要求。

薪酬

工人的薪酬必須符合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)，不允許存在任何剝削和恐嚇工人的情況。

工作時(shí)間

除了規(guī)定的工作時(shí)間要符合當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)外，公司應(yīng)為員工提供每天及每周的工作編排，停工期間的補(bǔ)助和加班薪酬。

童工與囚犯工

絕對(duì)禁止雇用童工與囚犯工。

貴公司的管理層有責(zé)任向所屬員工傳達(dá)上述標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)守則的全部?jī)?nèi)容。貴公司最高負(fù)責(zé)人在此文件上的簽署即表示承諾遵守我司的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)守則－遵照及執(zhí)行客戶所要求的高標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)守則－“SA8000社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)”，并朝著此標(biāo)準(zhǔn)不斷做出改善。貴公司若未能有效達(dá)到上述守則的各項(xiàng)要求，本公司有權(quán)隨時(shí)終止所有訂單，同時(shí)，一切后果自負(fù)。

公司名稱：                                 公司蓋章：

最高負(fù)責(zé)人：                         

職務(wù)：                                

簽名：                                      日期：