德國社會(huì)責(zé)任行業(yè)規(guī)范實(shí)施情況
編輯:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 來源:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 日期: 2006-12-21 14:09:25
一、社會(huì)責(zé)任行業(yè)規(guī)范的性質(zhì)
德國社會(huì)責(zé)任行業(yè)規(guī)范是德國民間發(fā)起和推動(dòng)、由德外貿(mào)零售商協(xié)會(huì)及其會(huì)員企業(yè)組織實(shí)施并獲得德聯(lián)邦政府有關(guān)部門支持和資助的旨在監(jiān)督和約束國外供貨企業(yè)社會(huì)責(zé)任的行為規(guī)范(有關(guān)背景和詳細(xì)情況參見我室前期報(bào)回材料)。
社會(huì)責(zé)任行業(yè)規(guī)范的提出,既有西方國家試圖利用貿(mào)易問題推行自身意識(shí)形態(tài)標(biāo)準(zhǔn)的背景,也不排除在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下,西方試圖以社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)門檻抵御第三世界國家低廉產(chǎn)品的沖擊、進(jìn)行市場保護(hù)的因素。在社會(huì)責(zé)任規(guī)范推行過程中,目前主要是企業(yè)和民間組織出面,政府暫時(shí)處于幕后,但一直在密切關(guān)注并進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)。迄今尚無跡象表明,政府和立法機(jī)構(gòu)近期會(huì)躍居前臺(tái),直接參與組織或采取立法措施等極端手段,介入企業(yè)的社會(huì)責(zé)任問題。但可以預(yù)見,西方國家將會(huì)繼續(xù)利用其國內(nèi)管理體系以及國際多、雙邊場合包括世貿(mào)談判兜售其"社會(huì)和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)"等非貿(mào)易因素,應(yīng)引起我足夠重視并做好相應(yīng)準(zhǔn)備。
二、社會(huì)責(zé)任行業(yè)規(guī)范的實(shí)施步驟
德國外貿(mào)零售商協(xié)會(huì)介入商品社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)問題始于1999年,此前這一問題還僅局限于個(gè)別企業(yè)受公眾壓力而做出的一些姿態(tài)。為緩解和轉(zhuǎn)嫁壓力,這些企業(yè)推出了外貿(mào)零售商協(xié)會(huì),以協(xié)調(diào)立場、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)并制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃。
德國社會(huì)責(zé)任行業(yè)規(guī)范主要參照設(shè)在紐約的"國際社會(huì)責(zé)任組織"確定的SA8000標(biāo)準(zhǔn)體系。2003年初,德外貿(mào)零售商協(xié)會(huì)聯(lián)合部分荷蘭零售企業(yè)正式啟動(dòng)社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目,并開始分階段實(shí)施:初期主要在供貨商、零售商、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和消費(fèi)者中做廣泛宣傳和推介;其后嘗試性地開始到部分供貨企業(yè)進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題提出整改措施建議;對(duì)情況較好或整改后基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求的供貨企業(yè),經(jīng)過核查鼓勵(lì)其申請SA8000或其它認(rèn)證;與當(dāng)?shù)毓?huì)、協(xié)會(huì)、非政府組織和政府部門一道建立制度化的監(jiān)督體系,最終達(dá)到供貨企業(yè)自我約束,自覺遵守社會(huì)責(zé)任行業(yè)規(guī)范的目的。
德外貿(mào)零售商協(xié)會(huì)提出的社會(huì)責(zé)任行業(yè)規(guī)范并不力圖干預(yù)供貨國家或地區(qū)的法律規(guī)定,而是致力于加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣蜋C(jī)構(gòu)的合作。對(duì)違規(guī)企業(yè),以敦促整改為主,在多次警告無效的情況下方考慮采取懲罰措施,包括解除合作關(guān)系等。
三、德國企業(yè)"社會(huì)責(zé)任行業(yè)規(guī)范"的實(shí)賤
德國外貿(mào)零售商協(xié)會(huì)會(huì)員并不多,但囊括了德國幾乎所有大型商業(yè)連鎖集團(tuán)和零售企業(yè)集團(tuán)?ㄊ┻_(dá)特.客萬樂集團(tuán)是引入"社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)"最早的企業(yè)之一,2003年加入德國外貿(mào)零售商協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任行業(yè)規(guī)范體系。該公司環(huán)境和社會(huì)政策部經(jīng)理科貝表示,"我們并不想充當(dāng)世界警察,實(shí)施社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)主要是為了回應(yīng)社會(huì)和公眾呼吁,承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。歸根結(jié)底,企業(yè)生產(chǎn)條件的改善也有助于提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量";德國彪馬公司幾年前成立了環(huán)境和社會(huì)部,有7名工作人員,他們主要負(fù)責(zé)檢查企業(yè)社會(huì)責(zé)任規(guī)范執(zhí)行情況。該公司還要求其供貨企業(yè)指定專職環(huán)境和社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)檢查人員,配合工作。2003年,因環(huán)境和社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)問題,彪馬公司與33家合作伙伴解除了合作關(guān)系。保羅.哈特曼公司是生產(chǎn)工業(yè)紡織品的大型企業(yè),自1998年開始,董事會(huì)討論決定,該公司在商業(yè)合同條款里加入了社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和要求,規(guī)定了在兩次警告和限期內(nèi)整改不合要求可予解除合同的條款。德國ZAPF CREATION AG公司主要生產(chǎn)玩偶,從80年代起開始投資中國,目前95%的產(chǎn)品在中國生產(chǎn)。從1995年起,該公司主動(dòng)引入社會(huì)標(biāo)準(zhǔn),稱為"Code of Business Practices",也是德國較早引入社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)之一。2003年國際玩具協(xié)會(huì)制定了國際玩具社會(huì)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定供貨企業(yè)需接受獨(dú)立機(jī)構(gòu)和檢驗(yàn)人員的核查,ZAPF公司是最早接受和加入國際玩具社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)體系的企業(yè)之一。
四、德國市場上的幾種社會(huì)和環(huán)境標(biāo)簽
1.公正標(biāo)簽(TransFair)
該標(biāo)簽由科隆公平貿(mào)易協(xié)會(huì)頒發(fā)。該協(xié)會(huì)得到40多家社會(huì)組織和團(tuán)體的認(rèn)可和支持。公正標(biāo)簽主要用于發(fā)展中國家生產(chǎn)的咖啡、茶、可可、蜂蜜、糖、果汁、香蕉和甜點(diǎn)等初級(jí)食品。目前德國有87家企業(yè)提供貼有"公正標(biāo)簽"的產(chǎn)品,包括卡施達(dá)特.客萬樂、星巴克等,這類產(chǎn)品在德國22000多家超市有售(網(wǎng)頁:www.transfair.org)。
2.地毯標(biāo)簽(RUGMARK)
主要用于印度、尼泊爾和巴基斯坦等國生產(chǎn)的手工地毯。貼有標(biāo)簽的地毯證明該地毯的生產(chǎn)沒有剝削童工因素。2002年德國共進(jìn)口2000萬歐元的貼有RUGMARK標(biāo)簽的地毯,迄今德國共有250萬塊進(jìn)口地毯獲頒RUGMARK標(biāo)簽(地毯標(biāo)簽網(wǎng)頁:www.rugmark.de)。
3.花卉標(biāo)簽(FLOWER LABLE)
該標(biāo)簽是德國花卉批發(fā)和進(jìn)口商協(xié)會(huì)聯(lián)合部分人權(quán)、環(huán)保等組織推出的主要針對(duì)肯尼亞、哥倫比亞及其它花卉生產(chǎn)國的一種社會(huì)和環(huán)保標(biāo)簽。申請標(biāo)簽的生產(chǎn)商需滿足該機(jī)構(gòu)在人權(quán)、環(huán)境和勞動(dòng)、健康、安全保護(hù)及勞動(dòng)者生活保障等方面的若干要求。目前貼有標(biāo)簽的花卉產(chǎn)品在德國700多家花卉商店有售(花卉標(biāo)簽網(wǎng)頁:www.flower-label-program.org)。
4.國際公正貿(mào)易標(biāo)簽頒證機(jī)構(gòu)(FLO)
國際公正貿(mào)易標(biāo)簽頒證機(jī)構(gòu)(Fairtrade Labelling Organization,簡稱FLO)位于波恩市,是目前世界上最大的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)。該機(jī)構(gòu)受托定期前往全球40多個(gè)發(fā)展中國家,按照國際勞工組織的核心標(biāo)準(zhǔn)對(duì)供貨商的生產(chǎn)和勞動(dòng)條件進(jìn)行巡查。目前該機(jī)構(gòu)已與全球17家社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)組織和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系(FLO 網(wǎng)頁:www.fairtrade.net)。
5.SA8000認(rèn)證
SA8000認(rèn)證是由全球多家非政府組織、經(jīng)濟(jì)和科研機(jī)構(gòu)支持和參與,由國際社會(huì)責(zé)任組織(SAI)組織實(shí)施的一種社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證體系。其認(rèn)證內(nèi)容包括:企業(yè)無童工勞動(dòng)、無強(qiáng)迫勞動(dòng)、無心理和生理責(zé)罰、無歧視、遵守工時(shí)限制;職工享受自由結(jié)社和集體談判抗?fàn)幍臋?quán)利、安全和健康的工作條件和最低生活保障等。
SA8000認(rèn)證程序復(fù)雜,一般涵蓋以下步驟:
A.申請企業(yè)建立社會(huì)管理體系;
B.企業(yè)提交有關(guān)文件和報(bào)告;
C.在企業(yè)管理層和員工中任命社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)事項(xiàng)負(fù)責(zé)人;
D.企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)施對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)值鏈的全程跟蹤并承擔(dān)對(duì)分包商、供貨商的監(jiān)督義務(wù);
E.派遣受權(quán)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場巡查;
F.通過工會(huì)和非政府組織等信息渠道調(diào)查取證;
G.對(duì)合格企業(yè)頒發(fā)SA8000認(rèn)證。
五.國際社會(huì)在商品社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)問題上的有關(guān)動(dòng)向
1.九十年代末,聯(lián)合國秘書長安南出面發(fā)起了一項(xiàng)所謂"全球行動(dòng)計(jì)劃"(Global Compact),以聯(lián)合國人權(quán)諸公約、勞工組織標(biāo)準(zhǔn)和"里約聲明"為基礎(chǔ),致力于改善人權(quán)、勞工條件和全球環(huán)境。迄今,全球已有1000多家企業(yè),包括德國安聯(lián)、巴斯夫、漢莎、大眾、戴克等20多家企業(yè)積極參與到該項(xiàng)計(jì)劃中。
2.2000年,經(jīng)合組織(OECD)發(fā)布"跨國企業(yè)行為準(zhǔn)則" ,呼吁成員國跨國企業(yè)在境外業(yè)務(wù)活動(dòng)中擔(dān)負(fù)起社會(huì)和法律責(zé)任,維護(hù)和遵守國際公認(rèn)的生態(tài)和社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。各成員國依此設(shè)立聯(lián)系機(jī)構(gòu),每年度就"準(zhǔn)則"實(shí)施情況提交報(bào)告,并負(fù)責(zé)處理各界投訴。德國聯(lián)系機(jī)構(gòu)設(shè)在聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)部內(nèi),并成立了由各部、勞資雙方和非政府組織參與的"OECD準(zhǔn)則工作組"。
3.2000年,國際勞工組織發(fā)布了經(jīng)過修改的"關(guān)于跨國企業(yè)和社會(huì)政策的三項(xiàng)原則聲明",為企業(yè)、政府和社會(huì)各界在勞動(dòng)就業(yè)方面擬定了行為規(guī)范。此前,國際勞工組織于1998年頒布的"關(guān)于勞動(dòng)的基本原則和權(quán)利的聲明"已成為各國實(shí)施勞動(dòng)保障和社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的基本準(zhǔn)則。
4.2003年,聯(lián)合國附屬機(jī)構(gòu)"促進(jìn)和保護(hù)人權(quán)委員會(huì)"擬定了"跨國集團(tuán)和其它企業(yè)人權(quán)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)草案",并已提交聯(lián)合國人權(quán)委員會(huì)討論。
5.2001年,歐盟委員會(huì)向歐洲議會(huì)提交了"歐洲企業(yè)社會(huì)責(zé)任框架綠皮書",并于2002年建立了由社會(huì)各階層代表參加的"多方社會(huì)論壇",就企業(yè)社會(huì)責(zé)任在歐洲范圍內(nèi)建立對(duì)話和信息交流機(jī)制。目前,歐洲議會(huì)正在就規(guī)范歐洲跨國集團(tuán)在發(fā)展中國家業(yè)務(wù)活動(dòng)的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)行企業(yè)環(huán)保和社會(huì)行為報(bào)告制度的可行性進(jìn)行咨商。
不久前,歐洲外貿(mào)協(xié)會(huì)啟動(dòng)了一項(xiàng)名為"BSCI商業(yè)社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)行動(dòng)(Business Social Compliance Initiative)"的活動(dòng),旨在在歐洲范圍內(nèi)建立一種實(shí)施商品社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的通用監(jiān)控體系。該協(xié)會(huì)已經(jīng)邀請歐洲其它經(jīng)濟(jì)組織和工貿(mào)企業(yè)加入到該體系中來,并歡迎歐洲以外的工貿(mào)企業(yè)參加。據(jù)德國外貿(mào)零售商協(xié)會(huì)介紹,歐洲外貿(mào)和零售企業(yè)并不愿意看到歐盟采取立法手段就社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)問題形成法律文件,而是致力于通過行業(yè)自律一方面履行企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,另一方面盡量避免社會(huì)責(zé)任問題給國際貿(mào)易帶來新的壁壘和障礙。
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