第12a條 福利－－宿舍（本條只適用于有工人宿舍的工廠）
12.1 記錄每個房間的員工人數(shù)，以資參考。每個房間的目標人數(shù)，建議不超過12人；但這只是建議，不是強制規(guī)定。現(xiàn)時的工廠可能達不到這個要求，這是普通承認的情況。所以新建的工廠應(yīng)當(dāng)盡量做到一個宿舍房間住人不超過12人，并起碼符合12.2條的規(guī)定。
12.2 宿舍房間不應(yīng)過于擠迫。確定每個房間住了多少人。員工獲得分配的面積應(yīng)當(dāng)起碼是每人20平方尺（1.8平方米），當(dāng)中包括睡床占地、儲物面積和可供他用的地面面積。 
12.3 應(yīng)當(dāng)為宿舍設(shè)施提供足夠數(shù)量的大便廁具和淋浴或浸浴設(shè)施。應(yīng)當(dāng)每十二名員工起碼有一個淋浴或浸浴隔間和一個大便廁具。在2000年11月前建成的宿舍，浴室/員工比和大便廁具/員工比為每二十名員工一個淋浴或浸浴隔間和一個大便廁具。衛(wèi)生間和浴室（盡可能）應(yīng)當(dāng)與宿舍房間在同一樓層。 
12.4 所有宿舍房間、公共地方、大便廁具和浸浴或淋浴設(shè)施都應(yīng)當(dāng)維持功能正常、清潔、不留臭氣。宿舍房間內(nèi)每名員工應(yīng)當(dāng)有一張睡床和個人儲物空間。應(yīng)當(dāng)提供一個可保財物安全的儲物空間，作存放貴重物件之用。應(yīng)當(dāng)有足夠的通風(fēng)，包括風(fēng)扇，如果情況需要，亦包括供暖。應(yīng)當(dāng)有一個清潔工作時間表，確保經(jīng)常有人打掃宿舍房間、清洗衛(wèi)生間、浴室等地方。應(yīng)當(dāng)給正在使用浴室或衛(wèi)生間的宿舍提供一些保護隱私的安排。供淋浴用的地方應(yīng)當(dāng)有自來流水。應(yīng)當(dāng)為員工提供淋浴熱水，而提供熱水的設(shè)施與浴室之間的距離應(yīng)當(dāng)合理。應(yīng)當(dāng)有一個有效的機動或手動沖廁系統(tǒng)可供使用。
12.5 應(yīng)按照當(dāng)?shù)厝说脑V求提供設(shè)備予員工洗滌衣物。 
12.6 應(yīng)當(dāng)按照宿舍里的員工人數(shù)提供適當(dāng)?shù)目禈吩O(shè)施，例如乒乓球、錄像播放、閱覽室、電視等等。 
12.7 所有建筑物的形貌和結(jié)構(gòu)的完整性應(yīng)當(dāng)經(jīng)職業(yè)人士評估，以保證建筑物能夠承受身處其中的人員的總重量，并且/或者適宜人員逗留其中。應(yīng)當(dāng)翻閱當(dāng)?shù)氐�、地區(qū)的或者國家的有關(guān)規(guī)例，以確定從事這類評估業(yè)務(wù)需要具備什么資格，是否須要申領(lǐng)執(zhí)照。建筑物和周邊物業(yè)（諸如墻壁、地面、行車道和行人道等等）的形貌應(yīng)當(dāng)?shù)玫搅己玫谋ｐB(yǎng)，以免以致人身受傷�？佣�、表明凹凸不平、裂縫等等，如果不及時修補，足以構(gòu)成危險。場地管理部門應(yīng)當(dāng)把評估結(jié)果副本歸檔保存。記錄發(fā)文日期。 
12.8 宿舍應(yīng)當(dāng)有一套通則要求宿營員或來賓遵守。通則有關(guān)于康樂活動時間、公共場所的使用等等的，也有為宿員安全而設(shè)的。確定宿舍是否訂有包括相關(guān)的安全規(guī)則在內(nèi)的宿員/來寶通則。確定這套通則是否公開張貼，是否用當(dāng)?shù)卣Z文寫成。 
12.9 確定宿舍的通則是否表明有關(guān)方面會針對違規(guī)行為采取適當(dāng)行動。所采取的行動應(yīng)當(dāng)同“第6.0條－紀律常規(guī)”一致。 
12.10 確定是否容許員工在非工作時間自由進出他們的住宿設(shè)施。為安全計，也為照顧員工的利益，可以設(shè)禁止進出時間。如果有禁止進出時間，把它記錄下來。 
12.11 宿舍房間、衛(wèi)生間、浴室應(yīng)當(dāng)男女分隔。在宿舍范圍內(nèi)進行保養(yǎng)維修工程和執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)方面，管理層應(yīng)當(dāng)承認性別隱私權(quán)，并應(yīng)當(dāng)制訂規(guī)則加以保障。 
12.12 應(yīng)當(dāng)提供保安服務(wù)，以防人員和車輛擅自進出宿舍范圍，并防止宿舍里面發(fā)生盜竊事件。應(yīng)當(dāng)有程序規(guī)定保安人員在宿舍范圍內(nèi)作定時巡視，確保宿舍規(guī)則得到遵守，潛在的火災(zāi)危險因素得以消除等等。確定宿舍房間和儲物空間保持著上鎖狀態(tài)，以防盜竊。確定誰有進入這些地方的鑰匙。 
12.13 宿舍應(yīng)當(dāng)遵行符合“第10.0條－防火保障”要求的火災(zāi)應(yīng)變和應(yīng)急準備計劃。 
第12b條 福利－－食堂
12.14 廠方應(yīng)當(dāng)知道商業(yè)機構(gòu)的餐飲配制與服務(wù)須受法律規(guī)范，也應(yīng)當(dāng)確定須受什么法律規(guī)范。對餐飲配制與服務(wù)應(yīng)當(dāng)每年起碼查視一次。審核人員應(yīng)當(dāng)確定已有什么法律規(guī)范著飲食服務(wù)，并要記錄這些法律的頒布日期。所有提供飲食服務(wù)的地方、所使用的設(shè)備和業(yè)務(wù)活動都應(yīng)當(dāng)遵守所在司法管轄區(qū)的有關(guān)法律、條例和規(guī)例。應(yīng)當(dāng)展示有效執(zhí)照副本（如果情況適當(dāng)?shù)脑挘�。記錄�?zhí)照編號和/或政府或機關(guān)最近一次查視的日期。 
12.15 所有提供飲食服務(wù)的地方和有關(guān)業(yè)務(wù)活動均應(yīng)按照堅定的衛(wèi)生原則經(jīng)營。所分派的食物均應(yīng)當(dāng)符合衛(wèi)生條件、并未腐壞；食物加工、烹調(diào)、處理、存儲等工序所用的方法，均須能防食物受到污染。飲食服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)確保多用途的食物烹調(diào)設(shè)備、奉客設(shè)備、廚具等等轉(zhuǎn)換用途前以正確的方法加以清潔。食物應(yīng)當(dāng)用正確的方法烹煮。飲食服務(wù)人員處理食物之前，均應(yīng)徹底洗凈雙手，以防食物受到污染。 
12.16 飲食服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)接受正確處理食物和正確存儲食物的實務(wù)培訓(xùn)。管理層應(yīng)當(dāng)委任專責(zé)人員主管飲食事務(wù)，并確保專責(zé)人員于飲食服務(wù)營業(yè)時間在場。 
12.17 應(yīng)當(dāng)有一套制度能夠確保處理食物的人員、烹調(diào)食物的人員和/或遞送食物的服務(wù)人員均身體健康，以防食物受到傳染病污染。查驗健康記錄是否尚在有效期中。所有這些員工每年至低限度應(yīng)當(dāng)接受身體檢查一次，并把相關(guān)記錄存檔。員工被發(fā)現(xiàn)患上諸如乙肝、肺結(jié)核等傳染病者，不得在提供飲食服務(wù)的地方工作。 
12.18 食物碎屑殘余應(yīng)當(dāng)存放在容器，不應(yīng)放在地面上，以免烹調(diào)食物的地方和存儲食物的地方發(fā)生蟲害鼠患。 
12.19 易壞的食物應(yīng)當(dāng)存儲在有適當(dāng)溫度調(diào)節(jié)的儲存區(qū)。查看食物是否有腐敗跡象，是否有保質(zhì)期資料，以確保未過保質(zhì)期。應(yīng)當(dāng)小心避免把已經(jīng)煮熟的食物和未經(jīng)煮熟的食物混在一起。
第12c條 福利－醫(yī)療服務(wù)
12.20 在處理緊急醫(yī)護事故方面，工程應(yīng)當(dāng)有一套遵照當(dāng)?shù)胤�律的程序文件。如果�?dāng)?shù)貨]有有關(guān)的法律，則應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)當(dāng)局的指示。程序上的條文應(yīng)當(dāng)包括緊急醫(yī)護的提供、急救人員的培訓(xùn)、急救用品的管理和擺放地點。記錄程序的發(fā)表日期。 
12.21 工廠必須可獲提供緊急醫(yī)護服務(wù)。提供醫(yī)護服務(wù)的，可以是附設(shè)在工廠的醫(yī)護設(shè)施，也可以是由工廠附近的醫(yī)院、醫(yī)療中心或者診所。在廠外提供緊急醫(yī)護服務(wù)的醫(yī)院、醫(yī)療中心或者診療所同工廠的距離應(yīng)當(dāng)合理。應(yīng)當(dāng)知道發(fā)生緊急醫(yī)護事故時從工廠安全抵達緊急醫(yī)護設(shè)施所需時間。安全時間以不超過15分鐘為理想。如果因為15分鐘安全路程之內(nèi)沒有緊急 醫(yī)療設(shè)施，應(yīng)當(dāng)知道最臨近的緊急醫(yī)療設(shè)施所在地點、距離和到達所在地點的實際需時，并應(yīng)當(dāng)把這些資料公開張貼，務(wù)求以最短時間把傷患者送到目的地。如果醫(yī)護服務(wù)是在廠內(nèi)提供的，服務(wù)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)胤�律和標準運作，而提供服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)已經(jīng)接受了常見工業(yè)緊急事故培訓(xùn)。
12.22 工廠應(yīng)當(dāng)備存員工工傷記錄。記錄內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括受傷日期、傷者姓名、傷勢描述和受傷原因。應(yīng)當(dāng)努力找出因由，并交代其他情況。儲存一本傷勢病情變化記錄冊是一個可取的做法，可以根據(jù)記錄評估發(fā)展趨勢和計算傷病統(tǒng)計數(shù)字。應(yīng)當(dāng)定期分析這些記錄，以鑒別肇事原因或者趨勢，以決定采取什么糾正措施和評估糾正措施實效。
12.23 如果工廠依靠內(nèi)部人員處理醫(yī)護緊急事故，每個工作輪值班都應(yīng)當(dāng)有足夠的人員當(dāng)值。負責(zé)醫(yī)護事務(wù)的人員或挑選出來參加醫(yī)護工作的員工應(yīng)當(dāng)曾經(jīng)參加急救和/或心肺復(fù)蘇法培訓(xùn)，而因此取得的有關(guān)資格尚在有效期內(nèi)。工廠規(guī)模較小的，每一個工作輪值班至低限度要有兩個人曾經(jīng)參加急救和/或心肺復(fù)蘇法培訓(xùn)而有關(guān)資格尚在有效期內(nèi)。工廠規(guī)模較大的，曾參加急救和/或心肺復(fù)蘇法培訓(xùn)而有關(guān)資格尚在有效中的醫(yī)護員人數(shù)應(yīng)當(dāng)按員工總?cè)藬?shù)1％的比例增加，即每100人當(dāng)中要有1人具備這種資格。 
12.24 工廠里應(yīng)當(dāng)有急救用品可供使用，而這些用品應(yīng)當(dāng)包括標準急救箱。箱內(nèi)應(yīng)有下列物品（附注：急救箱內(nèi)不應(yīng)存放口服藥）。工廠地點員工人數(shù)不足50人的，急救用品須備量請參考“欄一”。工作地點員工人數(shù)超過50人的，以及按每一百員工計算的，急救用品須備量請參閱“欄二”。
建議應(yīng)備的急救箱內(nèi)容 欄一
 欄二
 
急救簡要指南
用當(dāng)?shù)卣Z言寫成的小冊子 1 1
消毒無藥性敷料
小型，用于手指傷口 6 12
中型，用于手部傷口或腳部傷口 3 6 
各種大小傷口膠布 12 24
未漂白的三角形繃帶白棉布，最長邊不短于1.3米，其余各邊不短于0.9米 2 4 
卷裝膠布（氧化鋅），起碼長4.5米X寬25毫米
 1 1
小包裝脫脂棉花（30克/包）  3 6 
壓力繃帶 1 1
安全別針 足量 足量
紗布/膠布剪刀 1把 1把
一次性手套 足量 足量
急救站應(yīng)當(dāng)貼有急救站標志。急救用品應(yīng)當(dāng)設(shè)置在廠區(qū)和宿舍區(qū)內(nèi)合理地點，以便取用。如果為保安理由需要把急救用品箱上鎖，必須制定有關(guān)的安排，務(wù)令急救人員和心肺復(fù)蘇法人員能夠在3分鐘內(nèi)取得所需物品。每一個生成樓層至少要設(shè)置急救箱一個。
12.25 工廠應(yīng)當(dāng)制定一套預(yù)防液體接觸傳播傳染病的程序文件，其中內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括“識別有機會接觸到血液傳播病原菌的工種（即護士、急救人員、舍監(jiān)）；為醫(yī)療和急救人員提供培訓(xùn)；染血廢棄物、針筒、針頭或其他生物型危害廢棄物的處理和處置。 
11.26 工廠應(yīng)當(dāng)把所有醫(yī)療廢棄物同其他廢棄物分開。處置醫(yī)療廢棄物的方法應(yīng)當(dāng)以能夠避免意外接觸或者污染為原則。其中一個方法是給按類隔離的醫(yī)療廢棄物加上標簽，并在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院焚化。注冊針的處置辦法應(yīng)當(dāng)是把它放入容器里，并在容器表面貼上意示內(nèi)含尖銳物的標貼。染血廢棄物的處置應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)匾?guī)例進行。