審核問(wèn)題

備注

2.1

受審核工廠制訂了符合當(dāng)?shù)胤�律的工作時(shí)間和加班工作政策文件？注明發(fā)布日期。

□ 是

□ 否

2.2

關(guān)于法定工作時(shí)數(shù)和受核工廠自定工作時(shí)數(shù)的資料可供所有雇員參閱嗎？

□ 是

□ 否

2.3

有文件適當(dāng)記錄所做工作的時(shí)數(shù)（例如出勤卡）？

□ 是

□ 否

2.4

工人加班出于自愿？

□ 是

□ 否

2.5

工作時(shí)間最長(zhǎng)是多少？每日            小時(shí)，每周          小時(shí)。這樣的告知時(shí)間并不超逾法定的最長(zhǎng)工作時(shí)間，也不違反關(guān)于工作時(shí)間的政策文件？

□ 是

□ 否

2.6

每月加班工作時(shí)間最長(zhǎng)是多少？          小時(shí)（請(qǐng)?zhí)峁┰敿?xì)分析）。這并不超逾法定的最長(zhǎng)工作時(shí)間，也不違反關(guān)于工作時(shí)間的政策文件？

□ 是

□ 否

□ 不適用

2.7

容許雇員每七天有一個(gè)休息日？

□ 是

□ 否

2.8

雇員生病或分娩，可憑醫(yī)生證明獲得給假？

□ 是

□ 否

2.9

工人獲得給予足夠的：1）用餐時(shí)間；2）私人小息時(shí)間。

□ 是

□ 否