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經(jīng)濟(jì)全球化背景下工會的作用和任務(wù)
編輯:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 來源:作者:郭悅 動態(tài)來源:工人日報(bào) 日期: 2008-03-28 13:02:14
導(dǎo)讀:
1月7日,胡錦濤總書記在北京舉行的“2008’經(jīng)濟(jì)全球化與工會”國際論壇開幕式上的重要講話,從經(jīng)濟(jì)全球化的宏觀背景出發(fā),以全人類在經(jīng)濟(jì)全球化條件下普遍面臨的重大問題為廣闊視角,深刻而精辟地論述了工會在經(jīng)濟(jì)全球化條件下的作用和任務(wù)。胡錦濤總書記的講話,既是對科學(xué)發(fā)展觀的進(jìn)一步的深化和發(fā)展,也是對工運(yùn)理論的重大發(fā)展,是指導(dǎo)工會工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。本文試談一點(diǎn)粗淺的學(xué)習(xí)體會。經(jīng)濟(jì)全球化帶來的矛盾和問題經(jīng)濟(jì)全球化在提升世界生產(chǎn)能力的同時(shí),引發(fā)了一系列矛盾和問題,這些矛盾和問題突出地表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先是人與自然的矛盾。經(jīng)濟(jì)全球化不僅大大提升了世界生產(chǎn)能力,也進(jìn)一步激發(fā)著人們的消費(fèi)欲望,并導(dǎo)致資源的掠奪性開發(fā)和無節(jié)制濫用,使得人與自然的矛盾空前凸顯,人類的生存環(huán)境日趨惡化,能源危機(jī)、環(huán)境破壞、氣候變異、物種減少、災(zāi)害頻發(fā)等等危機(jī)嚴(yán)重影響著人類的生存和發(fā)展。其次是發(fā)達(dá)國家與發(fā)展中國家之間的貧富差距日益擴(kuò)大,矛盾更加激化。經(jīng)濟(jì)全球化并沒有實(shí)現(xiàn)世界各國同步受益的目標(biāo)。發(fā)達(dá)國家憑借其技術(shù)優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)實(shí)力,并借助于不平等的國際經(jīng)濟(jì)秩序和貿(mào)易金融制度,成為經(jīng)濟(jì)全球化的受益者,而大多數(shù)發(fā)展中國家并沒有從中得到好處,反而陷入更為窘困的境地。第三是資本與勞工的矛盾更加突出。經(jīng)濟(jì)全球化促進(jìn)了資本的自由流動,降低了勞工通過自由結(jié)社對抗資本的能力,進(jìn)一步擴(kuò)大了資本與勞工之間在勞動力市場上的強(qiáng)弱懸殊!皬(qiáng)資本、弱勞工”的格局更加明顯。一方面,跨國公司實(shí)力在不斷膨脹,資本在迅速增值;另一方面,失業(yè)和貧困人口卻在急劇增加。胡錦濤總書記的重要講話,正是在準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)全球化過程中出現(xiàn)的上述問題的基礎(chǔ)上,提出了人類面臨的重大任務(wù):即實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,保護(hù)人類共同的地球家園;建立合理的國際經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易和金融體制,推動經(jīng)濟(jì)全球化朝著均衡、普惠、共贏的方向發(fā)展;實(shí)現(xiàn)體面勞動,使經(jīng)濟(jì)增長惠及各國人民,使21世紀(jì)真正成為人人享有發(fā)展成果的世紀(jì)。解決上述問題、實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),關(guān)乎全人類的前途和命運(yùn),是全人類的共同任務(wù)。工會在經(jīng)濟(jì)全球化條件下的作用和任務(wù)上述三方面的任務(wù),第一個(gè)方面的任務(wù)主要是處理好人與自然之間的關(guān)系;第二方面的任務(wù)主要是處理好國與國之間特別是發(fā)達(dá)國家與發(fā)展中國家之間的關(guān)系;第三方面的任務(wù)主要是處理好勞資之間的關(guān)系。胡錦濤總書記從全球性的宏大視角出發(fā),對工會的作用和任務(wù)進(jìn)行審視,進(jìn)而深刻而精辟地闡釋了工會在實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)中所擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾巧,所起的重要作用和所承?dān)的重要任務(wù)。實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,保護(hù)人類共同的地球家園,工會承擔(dān)著特別重要的責(zé)任。這首先是因?yàn)閺V大勞動者作為社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要承擔(dān)者,也是推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的主體。提高自主創(chuàng)新能力,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,推進(jìn)節(jié)能減排,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會,最終要靠廣大勞動者環(huán)境意識的提高,要靠廣大勞動者技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力的提高。更為重要的是,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,保護(hù)人類共同的地球家園,是廣大勞動者最為關(guān)切的利益所在。雖然保護(hù)環(huán)境是人類的共同利益,但不同社會群體對保護(hù)環(huán)境的利害關(guān)系和關(guān)切度是不同的。包括跨國公司在內(nèi)的資方以犧牲環(huán)境為代價(jià)追求自身利益,早已成為一個(gè)世界性的普遍現(xiàn)象。這種損人利己的行為引起了包括廣大職工在內(nèi)的各國人民的普遍反對和抵制,包括廣大職工在內(nèi)的勞動人民成為促使企業(yè)承擔(dān)保護(hù)環(huán)境的社會責(zé)任、推動政府實(shí)施保護(hù)環(huán)境的經(jīng)濟(jì)社會政策的主要力量。胡錦濤總書記在“2008’經(jīng)濟(jì)全球化與工會”國際論壇開幕式上的講話,不僅明確提出了工會在推動可持續(xù)發(fā)展、保護(hù)環(huán)境中應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任和任務(wù),而且揭示了工會推動可持續(xù)發(fā)展的這種內(nèi)在原因和動力,其根本原因在于“實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,保護(hù)人類共同的地球家園,事關(guān)各國人民的根本利益,事關(guān)各國廣大勞動者的切身利益!薄笆菑V大勞動者實(shí)現(xiàn)體面勞動的重要前提!边@就將貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展與工會工作有機(jī)地統(tǒng)一了起來。工會組織要以胡錦濤總書記的重要講話精神為指導(dǎo),把以下兩個(gè)方面作為切入點(diǎn),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動可持續(xù)發(fā)展,充分發(fā)展工人階級在推動可持續(xù)發(fā)展中的主力軍作用:一是圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境,組織廣大職工廣泛開展節(jié)能減排、技術(shù)提高和技術(shù)創(chuàng)新活動;二是加強(qiáng)社會對話和社會參與,加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)督,推動企業(yè)承擔(dān)起保護(hù)環(huán)境的社會責(zé)任,確保黨和政府所確定的旨在實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的政策得到貫徹落實(shí)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展,發(fā)達(dá)國家利用自身的科技優(yōu)勢,并憑借不合理的國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易秩序和國際金融體制,迫使發(fā)展中國家在全球分工中處于價(jià)值鏈的最低端,導(dǎo)致發(fā)達(dá)國家與發(fā)展中國家之間的貧富差距越拉越大,使許多發(fā)展中國家特別是發(fā)展中國家的勞動人民陷入更加貧困的境地。如何解決這一問題,推動經(jīng)濟(jì)全球化朝著均衡、普惠、共贏的方向發(fā)展,是經(jīng)濟(jì)全球化過程中面臨的重大挑戰(zhàn),也給世界工會運(yùn)動帶來了一系列新情況、新問題和新挑戰(zhàn),其中最突出的一個(gè)問題是如何看待社會條款、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)等這些在國際貿(mào)易談判中長期爭論不休的問題。面對這些問題,世界各國、各種利益集團(tuán)表現(xiàn)出錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾和利害關(guān)系。對發(fā)達(dá)國家的政府來說,一方面他們希望本國的跨國公司能夠利用發(fā)展中國家低勞動力成本的優(yōu)勢擴(kuò)展其實(shí)力;另一方面,又企圖將勞工標(biāo)準(zhǔn)納入貿(mào)易規(guī)則中,以削弱發(fā)展中國家的勞動力成本優(yōu)勢,維護(hù)其自身在國際分工中的優(yōu)勢地位。發(fā)達(dá)國家的工會往往是將勞工標(biāo)準(zhǔn)納入貿(mào)易規(guī)則的主要推動者,其中不排除有同情發(fā)展中國家勞動者的因素,但主要?jiǎng)訖C(jī)是企圖抵制發(fā)展中國家對本國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的沖擊,保護(hù)本國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)部門工人的利益。對發(fā)展中國家來說,抵制發(fā)達(dá)國家勞工標(biāo)準(zhǔn)貿(mào)易化的企圖,是維護(hù)本國產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、有效參與國際競爭、促進(jìn)本國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇,但也往往由此而產(chǎn)生忽視勞工權(quán)益的問題。因此,發(fā)展中國家在抵制發(fā)達(dá)國家勞工標(biāo)準(zhǔn)貿(mào)易化與有效維護(hù)本國勞動者權(quán)益之間,往往面臨兩難選擇。胡錦濤總書記重要講話的重大意義就在于,它高屋建瓴地提出了解決上述矛盾的基本原則和指導(dǎo)方針:一方面,中國作為世界上最大的發(fā)展中國家,努力使國際經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易和金融體制為各國特別是發(fā)展中國家發(fā)展創(chuàng)造更有利的條件,致力于推動經(jīng)濟(jì)全球化朝著均衡、普惠、共贏的方向發(fā)展,反對將勞工標(biāo)準(zhǔn)作為貿(mào)易壁壘的做法;另一方面,主張和倡導(dǎo)體面勞動,高度重視維護(hù)勞動者的權(quán)益。在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的過程中,需要各國工會的合作和共同努力。在經(jīng)濟(jì)全球化日益加深、世界經(jīng)濟(jì)廣泛交融的條件下,各國廣大勞動者的權(quán)益更加緊密地聯(lián)系在一起,一國的工會通過損害其他國家勞動者利益維護(hù)本國工人利益的做法已難以行得通了。因此,盡管各國工會存在利益取向的不同,但維護(hù)勞動者權(quán)益的共同目標(biāo)要求各國工會相互尊重、友好合作、平等交流、求同存異。工會只有推動經(jīng)濟(jì)全球化朝著均衡、普惠、共贏方向發(fā)展,才能真正實(shí)現(xiàn)維護(hù)勞動者權(quán)益的目標(biāo)。維護(hù)勞動者權(quán)益,實(shí)現(xiàn)體面勞動和社會公平正義,是中國黨和政府、中國工會孜孜以求的目標(biāo)。經(jīng)過三十年來的改革和發(fā)展,中國經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了舉世矚目的成就,人民生活水平得到了極大的提高。但毋須諱言,在建立市場經(jīng)濟(jì)過程中,利益分化加劇,貧富差距拉大,“強(qiáng)資本、弱勞動”的局面凸顯,勞動者權(quán)益受侵犯的情況時(shí)有發(fā)生。對此,黨和政府、各級工會作出了極大的努力,以維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,包括實(shí)施積極的就業(yè)政策,促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè);出臺和實(shí)施一系列維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益的政策;進(jìn)行清理工資拖欠專項(xiàng)整治活動;加強(qiáng)勞動監(jiān)察,懲處勞動違法行為;積極推進(jìn)各項(xiàng)社會保險(xiǎn)事業(yè);加快勞動立法,2007年相繼出臺了《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,等等。這些舉措有力地維護(hù)了勞動者的權(quán)益,使勞動者的經(jīng)濟(jì)社會地位得到明顯改善。但我們必須看到,我國“強(qiáng)資本、弱勞動”的局面還沒有從根本上得到改變,收入分配中的不合理現(xiàn)象仍然存在,廣大職工特別是普通職工收入偏低的問題沒有得到根本解決,收入差距還在繼續(xù)拉大。超時(shí)勞動現(xiàn)象仍然較為普遍,勞動安全衛(wèi)生狀況仍然不容樂觀,等等。維護(hù)勞動者權(quán)益、實(shí)現(xiàn)體面勞動,任重而道遠(yuǎn)。胡錦濤總書記的重要講話將實(shí)現(xiàn)體面勞動、維護(hù)勞動者權(quán)益提到了前所未有的高度,指出實(shí)現(xiàn)體面勞動,是以人為本的要求,是時(shí)代精神的體現(xiàn),是尊重和保障人權(quán)的重要內(nèi)容。并對工會工作提出了更高的要求,指出維護(hù)勞動者權(quán)益是工會的神圣職責(zé)。工會要積極為廣大勞動者說話辦事,特別是要致力于改善廣大勞動者的勞動條件、勞動收入、勞動保障、生活質(zhì)量,讓廣大勞動者更多地分享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果。對此,工會組織在貫徹落實(shí)總書記的講話精神中,應(yīng)著力抓好以下幾方面工作:一是以貫徹落實(shí)《勞動合同法》為契機(jī),著力解決超時(shí)勞動、工資拖欠、勞動安全衛(wèi)生、侵犯職工權(quán)益等問題;二是研究和解決普通勞動者工資收入過低的問題;三是推動農(nóng)民工社會保險(xiǎn)制度的建立和完善,特別是要推動農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的可接續(xù)、可轉(zhuǎn)移制度的建立,確保農(nóng)民工社會保險(xiǎn)權(quán)利的實(shí)現(xiàn);三是推動企業(yè)職工民主管理立法,確保廣大職工民主權(quán)利的實(shí)現(xiàn),建立真正的勞資共決機(jī)制,平衡勞資力量,從根本上改變強(qiáng)資本、弱勞動的局面,從而建立起使廣大勞動者分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果、實(shí)現(xiàn)社會公平正義的制度和機(jī)制。
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