Sedex-(Supplier Ethical Data Exchange)
編輯:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 來源:原創(chuàng) 日期: 2008-11-20 10:43:43
Sedex是供貨商商業(yè)道德信息交流的縮寫形式(Supplier Ethical Data Exchange)。
Sedex是一套網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫,用于幫助各公司儲(chǔ)存其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的勞動(dòng)準(zhǔn)則信息,而且他們的客戶也可以共享這些信息。如今, Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞,包括Co-op﹑Geest、Grampian- Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。
Sedex 信息交流
會(huì)員準(zhǔn)則
詞語
釋義
A 級(jí)會(huì)員
指董事會(huì)按照這些準(zhǔn)則指定為 A 級(jí)的任何會(huì)員;.AB 級(jí) 會(huì)員指董事會(huì)按照這些準(zhǔn)則指定為 AB 級(jí)的任何會(huì)員;顧問委員會(huì)指在 SEDEX 組織章程中所描述的 SEDEX 顧問委員會(huì);董事會(huì)指目前 SEDEX 的董事會(huì);
B 級(jí)會(huì)員
指董事會(huì)按照這些準(zhǔn)則指定為 B 級(jí)的任何會(huì)員;數(shù)據(jù)指關(guān)于會(huì)員供應(yīng)商生產(chǎn)廠區(qū)所采用的標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù),特別是關(guān)于會(huì)員供應(yīng)商的自我評(píng)估,及任何近來的審計(jì)情況。
數(shù)據(jù)收集表
指所有自我評(píng)估表,以及其它 SEDEX 不定期提供的數(shù)據(jù)收集表,目的是將數(shù)據(jù)存入信息交流系統(tǒng);
信息交流系統(tǒng)
指 SEDEX 營運(yùn)的、構(gòu)成其網(wǎng)站的在線信息交流系統(tǒng);會(huì)員指 SEDEX 的會(huì)員;
會(huì)員供應(yīng)商
指任何給其他會(huì)員供應(yīng)產(chǎn)品或服務(wù)的 AB 級(jí)會(huì)員或 B 級(jí)會(huì)員;目標(biāo)指 SEDEX 的協(xié)會(huì)備忘錄第 3 條中陳述的 SEDEX 之目標(biāo);生產(chǎn)廠區(qū)指產(chǎn)品培育、加工或裝配的物理廠區(qū),或如果是服務(wù)時(shí),指提供主要?jiǎng)趧?dòng)的物理廠區(qū)。
準(zhǔn)則
指本文件中的這些準(zhǔn)則及網(wǎng)站條款與條件,同樣SEDEX指注冊(cè)編號(hào)為 05015443 的有限(擔(dān)保)責(zé)任公司;標(biāo)準(zhǔn)指在目標(biāo)中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)與慣例;
供應(yīng)商
任何給其他人供應(yīng)產(chǎn)品或服務(wù)以進(jìn)行再次銷售的人;網(wǎng)站指某個(gè)會(huì)員供應(yīng)商的私有網(wǎng)站,此網(wǎng)站是信息交換系統(tǒng)的一部分,會(huì)員供應(yīng)商可以將其數(shù)據(jù)上傳到網(wǎng)站上;
1. 會(huì)員資格、分類及申請(qǐng)流程 資格
1. 任何希望利用信息交換系統(tǒng)改善其生產(chǎn)廠區(qū)或其供應(yīng)商生產(chǎn)廠區(qū)的勞工標(biāo)準(zhǔn)的人,都有資格加入 SEDEX 成為其會(huì)員。
分類
2. 董事會(huì)應(yīng)根據(jù)下列特定標(biāo)準(zhǔn)確定會(huì)員類別, 將其分為 A 級(jí)會(huì)員、 AB 級(jí)會(huì)員或 B 級(jí)會(huì)員。 當(dāng)申請(qǐng)人為某公司集團(tuán)的成員之一,則此集團(tuán)中只有一個(gè)公司(由此集團(tuán)的總公司任命)有資格加入成為會(huì)員,該成員公司將代表該集團(tuán)的所有公司并負(fù)責(zé)支付相應(yīng)費(fèi)用。
A 級(jí)會(huì)員
3. 任何不是供應(yīng)商(但與一位供應(yīng)商建立了貿(mào)易關(guān)系);且愿意通過信息交流來獲取并分析數(shù)據(jù)的個(gè)人。
.AB 級(jí) 會(huì)員
4. 任何是供應(yīng)商;與一位供應(yīng)商建立了貿(mào)易關(guān)系;愿意通過信息交流來獲取并分析數(shù)據(jù);且愿意向信息交流系統(tǒng)上傳數(shù)據(jù)的個(gè)人。
B 級(jí)會(huì)員
5. 任何是供應(yīng)商;且愿意向信息交流系統(tǒng)上傳數(shù)據(jù)的個(gè)人。
申請(qǐng)流程
6. 任何希望成為會(huì)員的個(gè)人可通過信息交流系統(tǒng)進(jìn)行在線申請(qǐng)。如果是申請(qǐng)成為 A 級(jí)會(huì)員,則需向董事會(huì)提出書面申請(qǐng)。 董事會(huì)可要求申請(qǐng)人提供合理、必要的信息,以確定適合該申請(qǐng)人的會(huì)員類別。 董事會(huì)將在合理可行范圍內(nèi)盡快通知申請(qǐng)人其會(huì)員類別。
7. 會(huì)員不應(yīng)在信息交換系統(tǒng)上注冊(cè)既不屬于自己也不屬于自己管轄的生產(chǎn)廠區(qū)。 相反,希望會(huì)員鼓勵(lì)其供應(yīng)商在信息交流系統(tǒng)上注冊(cè)他們的生產(chǎn)廠區(qū)。
8. 如果某會(huì)員對(duì)其會(huì)員級(jí)別分類有疑議,該會(huì)員有權(quán)向顧問委員會(huì)提出訴請(qǐng)。 該會(huì)員必須在董事會(huì)通知其決定(關(guān)于申請(qǐng)人的會(huì)員類別)后的 30 天內(nèi)書面通知顧問委員會(huì)其訴請(qǐng)意愿。 然后董事會(huì)將通知顧問委員會(huì)有關(guān)該訴請(qǐng)的信息。
9. 顧問委員會(huì)有權(quán)查看董事會(huì)在確定該會(huì)員的類別時(shí)以之為判定基礎(chǔ)的所有資料。 在顧問委員會(huì)審理該訴請(qǐng)時(shí),其有權(quán)根據(jù)需要要求查看更多此類信息,包括要求該會(huì)員提供更多信息。
10. 顧問委員會(huì)可就該會(huì)員的會(huì)員類別向董事會(huì)提出建議。 在確定該會(huì)員的會(huì)員類別時(shí),董事會(huì)應(yīng)充分考慮顧問委員會(huì)提出的建議。
11. 在合理可行的情況下,顧問委員會(huì)將盡快審理該訴請(qǐng)。
2. 代表
1. 會(huì)員們將提名一位代表作為與 SEDEX 的聯(lián)系人。
3. 準(zhǔn)則
1. 會(huì)員行為應(yīng)符合本準(zhǔn)則、及 SEDEX 協(xié)會(huì)的備忘錄及條款的相應(yīng)要求。
2. 會(huì)員應(yīng)盡力促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。
4. 獲取數(shù)據(jù)
1. 會(huì)員供應(yīng)商將盡最大努力,確保他們上傳至其網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性(根據(jù)準(zhǔn)則 5.7 )及最新性。 但是,會(huì)員應(yīng)承認(rèn),被授予獲取數(shù)據(jù)之權(quán)利的前提是(無欺詐行為或不法行為),提供數(shù)據(jù)或授予會(huì)員數(shù)據(jù)獲取權(quán)利的會(huì)員供應(yīng)商將不對(duì)數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性、錯(cuò)誤或過失負(fù)責(zé)任(無論是契約責(zé)任還是侵權(quán)責(zé)任)。
2. 會(huì)員供應(yīng)商將對(duì)他們上傳至其網(wǎng)站數(shù)據(jù)的獲取進(jìn)行管理。 A 級(jí)會(huì)員與 AB 級(jí)會(huì)員在沒有獲得會(huì)員供應(yīng)商的書面或電子認(rèn)可文件之前,沒有資格獲取該會(huì)員供應(yīng)商的數(shù)據(jù)。
3. 若會(huì)員供應(yīng)商按以上規(guī)定授予了獲取其數(shù)據(jù)的權(quán)利,則 A 級(jí)會(huì)員與 AB 級(jí)會(huì)員將可以使用和分析此數(shù)據(jù),但唯一的目的只能是:對(duì)遵守其勞工標(biāo)準(zhǔn)和其他標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行評(píng)估,以及促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。 會(huì)員必須對(duì)從網(wǎng)站上下載的所有信息保密(其公司集團(tuán)內(nèi)因合法需求需要了解該信息的貿(mào)易公司除外),并不能將信息透露給任何其他方。
This does not preclude Members complaining to the Board about Member Supplierspursuant to Rule 5.本條不排除依照準(zhǔn)則 5 向董事會(huì)投訴會(huì)員供應(yīng)商的會(huì)員。4. 在會(huì)員之中,數(shù)據(jù)的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸提供該數(shù)據(jù)的會(huì)員所有。5. 數(shù)據(jù)形式將包括調(diào)查表、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告概要及行動(dòng)方案,會(huì)員供應(yīng)商將確保明確定義的數(shù)據(jù)來源,例如,數(shù)據(jù)是否由一位會(huì)員供應(yīng)商、生產(chǎn)廠區(qū)或第三方提供。
6. 被授予訪問網(wǎng)站之權(quán)利的會(huì)員不能直接在那些網(wǎng)站上輸入數(shù)據(jù),同時(shí)也不能修訂、修改或刪除任何數(shù)據(jù)。
7. 對(duì)于董事會(huì)董事、顧問委員會(huì)成員或官員、或 SEDEX 雇員,這些人員在沒有獲得各會(huì)員供應(yīng)商的書面或電子認(rèn)可文件之前,不能訪問網(wǎng)站或獲取這些網(wǎng)站上的數(shù)據(jù)。 如果董事會(huì)或顧問委員會(huì)正在考慮一起針對(duì)某位會(huì)員的投訴事件、可能開除某位會(huì)員的決定、或來自某位會(huì)員的任何訴請(qǐng),及所有相關(guān)事務(wù),董事會(huì)或(根據(jù)實(shí)際情況)顧問委員會(huì)有必要查看該會(huì)員網(wǎng)站上的數(shù)據(jù),該會(huì)員將授予董事會(huì)或(根據(jù)實(shí)際情況)顧問委員會(huì)獲取并查看該數(shù)據(jù)的權(quán)利,前提是查看該數(shù)據(jù)的董事會(huì)或顧問委員會(huì)成員們向該會(huì)員承諾,將對(duì)這些數(shù)據(jù)保密,并決不將這些數(shù)據(jù)用作授予獲取這些數(shù)據(jù)之權(quán)利的原本用途之外的用途。
如果是投訴事件,董事會(huì)可委派一位其認(rèn)為合適的人選,以其認(rèn)為合適的方式承擔(dān)考慮和/或?qū)υ撏对V進(jìn)行判決的責(zé)任,在此情況下,董事會(huì)將不被授予獲取任何數(shù)據(jù)的權(quán)利。
8. 董事會(huì)董事、顧問委員會(huì)成員或官員、 SEDEX 雇員及會(huì)員將有權(quán)獲取匿名狀態(tài)的數(shù)據(jù), 但當(dāng)有可能追溯到哪些會(huì)員是該數(shù)據(jù)來源時(shí),此數(shù)據(jù)將不能被訪問。
5. 審計(jì)與一致性
1. 為了為其網(wǎng)站創(chuàng)建數(shù)據(jù),會(huì)員供應(yīng)商將對(duì)自己是否符合所采用的勞工標(biāo)準(zhǔn)及其它標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估。 會(huì)員供應(yīng)商必須采用數(shù)據(jù)收集表來存儲(chǔ)他們的數(shù)據(jù)。 在被指定為會(huì)員后的3 個(gè)月內(nèi),該會(huì)員應(yīng)已完成其相關(guān)生產(chǎn)廠區(qū)的數(shù)據(jù)收集表的填寫,并將表格上傳至相關(guān)網(wǎng)站上。
2. 會(huì)員供應(yīng)商將確保自己盡職地完成所有自我評(píng)估,并保證評(píng)估的精確性。 會(huì)員供應(yīng)商不應(yīng)為任何不屬于自己、或不屬于其管轄的生產(chǎn)廠區(qū)進(jìn)行任何自我評(píng)估。
3. 會(huì)員被期望在其網(wǎng)站上發(fā)表所有相關(guān)更新及審計(jì)信息。 相關(guān)審計(jì)信息通常是指最近的 3份審計(jì)報(bào)告。 會(huì)員承諾,只有在他們?cè)谄渚W(wǎng)站上發(fā)布通知,以說明某個(gè)審計(jì)報(bào)告已被刪除、且在什么地方可以獲取、或查看此審計(jì)報(bào)告的副本后,才會(huì)從其網(wǎng)站上刪除該審計(jì)報(bào)告。
4. 審計(jì)工作將由某位會(huì)員供應(yīng)商指定的第三方或其他方(如雇員)獨(dú)立完成。 會(huì)員供應(yīng)商承諾與第三方審計(jì)員緊密配合,并為審計(jì)員提供其合理要求的幫助與數(shù)據(jù)。 會(huì)員供應(yīng)商將以合理方式,積極努力地確保提供給審計(jì)員的所有信息的精確性與最新性。
5. 會(huì)員供應(yīng)商可授權(quán)第三方審計(jì)員向其網(wǎng)站輸入數(shù)據(jù),但(不違反準(zhǔn)則 4.1 )同時(shí)其有責(zé)任確保該數(shù)據(jù)被以適當(dāng)方式上傳至其網(wǎng)站上。
6. 會(huì)員供應(yīng)商承諾,審計(jì)報(bào)告將不會(huì)被以任何方式修改或改動(dòng)。 會(huì)員供應(yīng)商可對(duì)他們網(wǎng)站上的審計(jì)信息發(fā)表自己的評(píng)論或解說。
7. 除進(jìn)行其它工作外,會(huì)員供應(yīng)商承諾每 6 個(gè)月至少審查一次其網(wǎng)站上的數(shù)據(jù),并將所有修改數(shù)據(jù)上傳至其網(wǎng)站上,以確保該數(shù)據(jù)在重要方面的更新。
8. 如果某位 A 級(jí)會(huì)員或 AB 級(jí)會(huì)員有合理理由相信某位會(huì)員供應(yīng)商發(fā)布了不精確、不正確或令人誤解的數(shù)據(jù),或提供的數(shù)據(jù)不充分,則其應(yīng)試圖與該會(huì)員供應(yīng)商一起解決此問題。
如果相關(guān)的兩位會(huì)員無法解決該問題,則其中任一位會(huì)員都可向董事會(huì)提出投訴,董事會(huì)隨之將委派某個(gè)個(gè)人或某個(gè)委員會(huì)來調(diào)查該投訴事件,并向董事會(huì)作出報(bào)告。
9. 在按照準(zhǔn)則 5.8 收到一份報(bào)告后,董事會(huì)可開展其認(rèn)為必要的進(jìn)一步調(diào)查,以解決該投訴事件。 在完成其調(diào)查后,董事會(huì)可命令任何成為投訴對(duì)象的會(huì)員采取董事會(huì)判定為合適的措施,前提是該措施與 SEDEX 目標(biāo)一致。 若該會(huì)員沒有采取該措施,則根據(jù)準(zhǔn)則 7,董事會(huì)將向其發(fā)送預(yù)開除通知書。
10. 會(huì)員供應(yīng)商承諾在合理時(shí)間范圍內(nèi)提交任何由自我評(píng)估、審計(jì)員或 A 級(jí)會(huì)員與 AB 級(jí)會(huì)員 確認(rèn)的違規(guī)情況說明文件。
11. A 級(jí)會(huì)員與 AB 級(jí)會(huì)員將盡力定期查看其會(huì)員供應(yīng)商網(wǎng)站上的數(shù)據(jù),以確認(rèn)是否有任何違規(guī)現(xiàn)象。 A 級(jí)會(huì)員與 AB 級(jí)會(huì)員將本著達(dá)成目標(biāo)之目的與其會(huì)員供應(yīng)商聯(lián)系,并與之就根據(jù)所確認(rèn)的違規(guī)現(xiàn)象(無論是通過信息交換系統(tǒng)上的數(shù)據(jù)確認(rèn)的,還是通過其它方式確認(rèn)的)的嚴(yán)重程度所需采取的合適措施達(dá)成一致。
12. 會(huì)員應(yīng)盡力避免重復(fù)審計(jì),以降低供應(yīng)鏈的審計(jì)成本負(fù)擔(dān)。
13. A 級(jí)會(huì)員與 AB 級(jí)會(huì)員可適時(shí)要求其會(huì)員供應(yīng)商提供有關(guān)他們數(shù)據(jù)的更多信息或更新信息,前提是這些要求必需是合理且與 SEDEX 目標(biāo)一致的。 這可以是以第三方審計(jì)、第二方審計(jì)的形式進(jìn)行、或其它形式的驗(yàn)證,以審查由該會(huì)員確認(rèn)的任何違規(guī)現(xiàn)象的現(xiàn)狀。
在合理可行時(shí),會(huì)員供應(yīng)商應(yīng)盡快將所有這些有關(guān)他們數(shù)據(jù)的更多信息或更新信息,上傳至他們的網(wǎng)站上。
14. AB 級(jí)會(huì)員可向某位會(huì)員供應(yīng)商指定一第三方或第三方列表,來審計(jì)該會(huì)員供應(yīng)商是否符合勞工標(biāo)準(zhǔn)和其它慣例。 生產(chǎn)廠區(qū)。 如果某會(huì)員供應(yīng)商相信,某第三方審計(jì)員或另一可信的驗(yàn)證數(shù)據(jù)的方式遭到 (根據(jù)實(shí)際情況) AB 級(jí)會(huì)員不合理地否決, 該會(huì)員供應(yīng)商可對(duì)此提出訴請(qǐng)。 訴請(qǐng)將由顧問委員會(huì)審理,委員會(huì)將推薦其認(rèn)為合適的措施。
15. A 級(jí)會(huì)員與 AB 級(jí)會(huì)員必須對(duì)會(huì)員供應(yīng)商廠區(qū)發(fā)生的、與目標(biāo)不一致、且引起SEDEX 關(guān)注的嚴(yán)重勞工虐待事件采取合適措施,無論這些虐待事件是否是通過信息交換系統(tǒng)上的數(shù)據(jù)所確認(rèn)的。
6. 會(huì)員費(fèi)
1. A 級(jí)會(huì)員與 AB 級(jí)會(huì)員在加入 SEDEX 時(shí)將支付加入費(fèi),并為第一年和隨后幾年的會(huì)員資格支付會(huì)員年費(fèi)。 加入費(fèi)將與會(huì)員年費(fèi)相等。 會(huì)員年費(fèi)應(yīng)按照各會(huì)員的營業(yè)額確定。
會(huì)員年費(fèi)或確定該費(fèi)用的辦法將由董事會(huì)以年為基礎(chǔ)確定,并且在其生效前的至少 2 個(gè)月前,由董事會(huì)以電子文件方式傳達(dá)給所有會(huì)員。 . 在當(dāng)年加入的會(huì)員將支付全額加入費(fèi)及按比例計(jì)算的會(huì)員費(fèi)。
2. 除了以上規(guī)定的加入費(fèi)和會(huì)員年費(fèi)外, AB 級(jí)會(huì)員將為其在信息交換系統(tǒng)上存儲(chǔ)他們各生產(chǎn)廠區(qū)之?dāng)?shù)據(jù)而支付 B 級(jí)會(huì)員費(fèi)。
3. B 級(jí)會(huì)員將支付會(huì)員年費(fèi),外加對(duì)他們?cè)谛畔⒔粨Q系統(tǒng)上存儲(chǔ)有數(shù)據(jù)的各生產(chǎn)廠區(qū)征收的適用信用投訴處理費(fèi)與增值稅 。 B 級(jí)會(huì)員的會(huì)員年費(fèi)、或確定該費(fèi)用的辦法將由董事會(huì)以年為基礎(chǔ)確定,并且在其生效前的至少 2 個(gè)月前,由董事會(huì)以電子文件方式傳達(dá)給所有會(huì)員。
4. A 級(jí)會(huì)員與 AB 級(jí)會(huì)員的會(huì)員年費(fèi)計(jì)算將以 A 級(jí)會(huì)員與 AB 級(jí)會(huì)員的總會(huì)員費(fèi)為基礎(chǔ), 占至少 SEDEX 運(yùn)營費(fèi)用的 50% 。
5. B 級(jí)會(huì)員將負(fù)擔(dān)不超過 SEDEX 年運(yùn)營費(fèi) 50% 的費(fèi)用。
6. 任何收費(fèi)結(jié)構(gòu)都將避免給小型初級(jí)制造商造成成本負(fù)擔(dān),而這些成本可能會(huì)是阻止他們加入的障礙。
7. 如果產(chǎn)生重大盈余,則董事會(huì)將調(diào)整會(huì)員費(fèi),以確保 SEDEX 收支平衡,運(yùn)營成本由 A 級(jí)會(huì)員、 AB 級(jí)會(huì)員與 B 級(jí)會(huì)員 合理分擔(dān)。
8. 除第一年的年費(fèi)應(yīng)在獲得會(huì)員資格之后支付外,所有年費(fèi)應(yīng)在每年的 9 月 1 日之前支付。
7. 開除或退出
1. 如果任何會(huì)員的行為與 SEDEX 目標(biāo)或會(huì)員準(zhǔn)則不一致,董事會(huì)可發(fā)布通知,宣布董事會(huì)有意從 SEDEX 逐出該會(huì)員。 該通知會(huì)列出董事會(huì)做出此決定的原因。 該會(huì)員在收到此通知后的 30 天內(nèi)可提交書面申述,以對(duì)董事會(huì)提出的擔(dān)心作出反應(yīng)。 如果董事會(huì)認(rèn)為該會(huì)員沒有令人滿意地消除其擔(dān)心,則董事會(huì)將通過一項(xiàng)大多數(shù)成員贊成的決議,來將該會(huì)員從 SEDEX 逐出。 在合理可行時(shí),董事會(huì)的任何決定都會(huì)被盡快傳達(dá)給該會(huì)員。
2. 如上所述,當(dāng)某位會(huì)員被驅(qū)逐時(shí),該會(huì)員應(yīng)有權(quán)提出訴請(qǐng),該訴請(qǐng)將由顧問委員會(huì)審理。 會(huì)員必須在得知董事會(huì)作出驅(qū)逐自己的決定后的 30 天內(nèi),書面通知顧問委員會(huì)其上訴請(qǐng)求。 然后董事會(huì)將通知顧問委員會(huì)處理該訴請(qǐng)。
3. 顧問委員會(huì)有權(quán)查看董事會(huì)在作出驅(qū)逐該會(huì)員的決定時(shí)以之為判定基礎(chǔ)的所有資料。
在顧問委員會(huì)合理要求審理該訴請(qǐng)時(shí),委員會(huì)有權(quán)要求查看更多此類信息,包括要求該被驅(qū)逐會(huì)員提供更多陳述。
4. 顧問委員會(huì)可向董事會(huì)提出建議恢復(fù)某位被驅(qū)逐會(huì)員的會(huì)員資格,隨之董事會(huì)可恢復(fù)其資格。 關(guān)于恢復(fù)會(huì)員資格的建議可包括此類建議,即恢復(fù)會(huì)員資格的條件是,顧問委員會(huì)認(rèn)為該被驅(qū)逐會(huì)員做出了承諾,保證和/或證明其行為在將來會(huì)與 SEDEX 目標(biāo)和會(huì)員準(zhǔn)則保持一致。 在確定是否恢復(fù)該被驅(qū)逐會(huì)員的會(huì)員資格時(shí),董事會(huì)應(yīng)充分考慮顧問委員會(huì)提出的建議。
5. 在合理可行的情況下,顧問委員會(huì)將盡快審理該訴請(qǐng)。
6. 會(huì)員提前 30 天 或 1 個(gè)月向董事會(huì)提交書面通知,即可隨時(shí)退出 SEDEX 。
7. 當(dāng)某位會(huì)員供應(yīng)商因任何原因不再是會(huì)員時(shí),在管理可能的范圍內(nèi),當(dāng)其會(huì)員資格結(jié)束后,該會(huì)員的所有數(shù)據(jù)會(huì)被盡快從信息交換系統(tǒng)上撤銷并被安全存檔 6 年。
8. 所有因任何原因不再是 SEDEX 會(huì)員的會(huì)員,應(yīng)有責(zé)任在其會(huì)員資格結(jié)束之日起,向SEDEX 支付其應(yīng)付的所有年費(fèi)和任何其它款項(xiàng)。
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