不可忽視的SA8000
編輯:中國驗廠網(wǎng) 來源:本站原創(chuàng) 日期: 2007-09-28 13:11:14
不可忽視的SA8000
SA8000即“社會責(zé)任標準”,是全球首個道德規(guī)范國際標準。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品,皆符合社會責(zé)任標準的要求。SA8000標準是隨著西方企業(yè)社會責(zé)任運動而發(fā)展起來的。1997年,總部設(shè)在美國的社會責(zé)任國際組織發(fā)起并聯(lián)合歐美部分跨國公司和其他一些國際組織,制定了SA8000。它是目前世界上惟一一個發(fā)證的企業(yè)社會責(zé)任認證標準,是繼ISO9000、ISO14000之后出現(xiàn)的又一個重要的國際性標準。雖然目前它只涉及人身權(quán)益以及與健康、安全、機會平等等與核心要素有關(guān)的初始審核,但隨著對其不斷修訂和完善,該標準最終可能發(fā)展成為一個覆蓋道德、社會和環(huán)境等范圍很廣的標準,并有可能會轉(zhuǎn)化為像ISO標準一樣的真正國際性標準。截至去年8月,全世界共有36個國家的259家企業(yè)組織獲得了SA8000認證證書。這259家組織涉及35個行業(yè),主要包括服裝、紡織、玩具、化妝品、家用器皿、化工、食品等。
其實,西方企業(yè)社會責(zé)任運動已經(jīng)在20世紀90年代中期開始影響到進入歐美公司供應(yīng)鏈的中國企業(yè),2000年以后,幾乎所有的歐美企業(yè)都對其全球供應(yīng)商和承包商實施社會責(zé)任評估和審核,只有通過審核與評估,才能建立合作伙伴關(guān)系。我國出口到歐美國家的服裝、玩具、鞋類、家具、運動器材及日用五金等產(chǎn)品,都已遇到SA8000的要求。從1995年以來,我國沿海地區(qū)至少已有8000多家工廠接受過跨國公司的社會責(zé)任審核,有的企業(yè)因為表現(xiàn)良好獲得了更多的訂單,部分工廠則因為沒有改善誠意而被取消了供應(yīng)商資格。興煒五金塑膠(深圳)有限公司自從今年2月1日正式通過SA8000認證后,同一客戶的訂單量比去年增加了2至3倍,其他客戶知道他們通過SA8000后,也不再像以前一樣進行諸多的社會責(zé)任檢查了。去年9月,廣東中山市一家500人左右的鞋廠因沒有達到當?shù)胤梢?guī)定的最低工資標準,曾被客戶停單兩個月進行整頓。更多的企業(yè)則是因為達不到SA8000要求,而痛失產(chǎn)品出口訂單。
在經(jīng)濟全球化和我國加入WTO的形勢下,特別是大型跨國公司加大了在中國投資和采購力度,我國企業(yè)受SA8000的影響越來越大,它已經(jīng)成為我國企業(yè)進入跨國公司供應(yīng)鏈或產(chǎn)業(yè)鏈,以及產(chǎn)品出口西方發(fā)達國家的一塊重要“敲門磚”。
我國企業(yè)進行SA8000認證具有一定的優(yōu)勢條件。從外部環(huán)境上來講,我國政府對企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任已經(jīng)有了比較詳細的法律指引。比如,中國的勞工標準立法,除自由結(jié)社和強迫勞動問題與國際社會存在一定的差別外,在其他內(nèi)容上與國際社會的要求并沒有大的差別,有些標準如工作時間甚至超過了一般的國際標準。2002年,我國連續(xù)出臺了《危險化學(xué)品管理條例》、《職業(yè)病防治法》和《安全生產(chǎn)法》,對職工社會保險、用工合同等勞工權(quán)利也有更詳細的實施細則。同時,我國有不少企業(yè)已經(jīng)認識到了SA8000認證的重要性,積極創(chuàng)造條件通過SA8000認證,在全球已獲得SA8000認證證書的259家企業(yè)組織中,我國已有42家,僅次于意大利(45家),名列第二。
但是,值得注意的是,SA8000標準并沒有引起國內(nèi)絕大多數(shù)企業(yè)和政府相關(guān)部門的重視。國內(nèi)大部分出口企業(yè)對“公司社會責(zé)任”、跨國公司“生產(chǎn)守則”或SA8000這些名詞知之甚少甚至完全不知道,更談不上SA8000認證了。SA8000可能成為我國產(chǎn)品出口面臨的新技術(shù)性貿(mào)易壁壘,這類新貿(mào)易壁壘具有介于合理和不合理的雙重性,非常隱蔽和復(fù)雜,同時,新貿(mào)易壁壘涉及到技術(shù)、法律以及行政管理等各個方面和各個部門。因此,國內(nèi)企業(yè)和政府相關(guān)部門須及早應(yīng)對,提高企業(yè)綜合競爭力,積極推廣SA8000認證,早日拿到打開歐美市場的“敲門磚”,以免在壁壘完全形成時陷于被動。
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