審核遵守情況的方法

　　審核遵守情況時(shí)，必須按照下列程序進(jìn)行：

　　-- 與當(dāng)?shù)胤�律進(jìn)行核對(duì)

　　-- 進(jìn)行實(shí)地查驗(yàn)

　　-- 同工人面談

　　1）童工

　　a）與當(dāng)?shù)胤�律進(jìn)行核對(duì)

　　b）查閱工廠的政策文件和程序文件

　　c）隨機(jī)抽查工人身份證件

　　d）查閱“年齡可疑”的年輕工人的人事記錄

　　e）同“年齡可疑”的工人面談

　　f）查驗(yàn)其他證據(jù)

　　2）囚工迫勞動(dòng)工

　�。╥）囚工

　　a)與當(dāng)?shù)胤�律進(jìn)行核對(duì)

　　b)查閱工廠的政策文件和程序文件

　　c)進(jìn)行突擊查訪

　　d)檢查分承包商名單

　　e)查驗(yàn)其他證據(jù)

　　（ii）強(qiáng)迫勞動(dòng)工

　　a）與當(dāng)?shù)胤�律進(jìn)行核對(duì)

　　b）同工人面談

　　c）查閱工廠的政策文件和程序文件

　　d）查閱自愿加班記錄

　　e）查驗(yàn)其他證據(jù)

　　3）工作時(shí)數(shù)

　　a）查閱工廠的政策文件和程序文件

　　b）與當(dāng)?shù)胤�律進(jìn)行核對(duì)

　　c）隨機(jī)抽查上下班時(shí)間記錄卡，并同發(fā)薪記錄比較

　　d）同工人面談

　　e）查驗(yàn)其他證據(jù)

　　4）工資與補(bǔ)貼

　　a）查閱工廠的政策文件和程序文件（如保險(xiǎn)，醫(yī)療，住宿等）

　　b）與當(dāng)?shù)胤�律核�?duì)

　　c）查閱發(fā)薪記錄

　　d）同工人面談

　　e）查驗(yàn)其他證據(jù)

　　5）歧視

　　a）查閱工廠的政策文件和程序文件

　　b）與當(dāng)?shù)胤�律核�?duì)

　　c）查驗(yàn)其他證據(jù)

　　6）工作條件

　　a）進(jìn)行實(shí)地查驗(yàn)

　　b）同工人面談

　　c）查閱工廠的政策文件和程序文件

　　d）與當(dāng)?shù)胤�律核�?duì)

　　e）查閱傷病記錄

　　f）查驗(yàn)其他證據(jù)

　　7）工業(yè)安全

　　a）與當(dāng)?shù)胤�律核�?duì)

　　b）查閱工廠的政策文件和程序文件

　　c）進(jìn)行實(shí)地查驗(yàn)

　　d）查閱工廠意外事故記錄

　　e）參考《國(guó)際玩具工業(yè)理事會(huì)消防及應(yīng)急準(zhǔn)備手冊(cè)》

　　f）查驗(yàn)其他證據(jù)