BSCI指南的目的是提供一些解釋和BSCI的應(yīng)用實(shí)例核數(shù)師及其他用戶的標(biāo)準(zhǔn)要求。它不打算是全面和不包括解釋或執(zhí)行過程中出現(xiàn)的所有事項(xiàng)時(shí)申請(qǐng)工作場(chǎng)所。簡(jiǎn)短的指導(dǎo)文件被放大了幾個(gè)其他來源提供額外的，更新后的解釋性信息申請(qǐng)BSCI。你會(huì)發(fā)現(xiàn)這些信號(hào)源SAI的網(wǎng)站和常見問題（FAQ）。當(dāng)一起閱讀本指南，大多數(shù)的問題關(guān)于申請(qǐng)BSCI對(duì)任何特定的工作場(chǎng)所問題應(yīng)回答。一個(gè)會(huì)導(dǎo)致的解釋性回答任何問題，不解決這些查詢常見問題材料。

　　童工-標(biāo)準(zhǔn)要求和詮釋

　　標(biāo)準(zhǔn)要求

　　公司不得從事或支持使用的兒童的勞動(dòng)定義同上。公司應(yīng)建立，記錄，維護(hù)，并有效地人員和其他有關(guān)各方溝通，政策和書面工作程序進(jìn)行補(bǔ)救，孩子們發(fā)現(xiàn)在適合的情況定義的童工以上，并應(yīng)提供足夠的財(cái)政和其他支持　讓這樣的孩子要參加的定義不再是個(gè)孩子留在學(xué)校，直到以上。該公司可能雇用青年工人，但如年輕工人受義務(wù)教育法，他們可能只能課余時(shí)間。在任何情況下，任何一個(gè)年輕工人的學(xué)校，工作和交通時(shí)間每一天，在任何情況下，不得超過10小時(shí)聯(lián)合總年輕工人　每天工作超過8小時(shí)。在入夜時(shí)分，年輕的工人可能無法正常工作。公司不得將兒童或青少年工人，任何情況下，-在工作場(chǎng)所以外的-這是他們的身體和危險(xiǎn)或不安全心理健康和發(fā)展。

　　定義

　　1、兒童定義：任何未滿15歲的，除非工作的最低年齡或義務(wù)教育當(dāng)?shù)胤�律�?guī)定，在這種情況下，規(guī)定適用于在該地區(qū)較高的年齡。

　　2、定義的年輕工人：任何工人歲以上的孩子，上述定義，并根據(jù)在18歲以下。

　　3、童工的定義：由年輕的一個(gè)孩子比年齡（S）指定執(zhí)行的任何工作一個(gè)孩子在上面的定義，除提供的國(guó)際勞工組織建議146。

　　4、有效溝通公司的童工整治的政策和程序，裝置中的方式，將實(shí)際人員和其他接收和理解。