內(nèi)容:
企業(yè)社會行為規(guī)范（BSCI）
2003年由歐洲外貿(mào)協(xié)會成員創(chuàng)立
采用國際主流方法推動所有零售活動的開展以改善社會標(biāo)準(zhǔn)
商業(yè)提案：公司驅(qū)動
不同層次的利益相關(guān)方參與
公司、權(quán)威機構(gòu)與社會 （非政府組織）
法律和法律之外的責(zé)任
在商業(yè)與合作的框架中
供應(yīng)鏈方法
對直接供應(yīng)商的首要承諾
指出成員的風(fēng)險和聲譽

企業(yè)社會行為規(guī)范（BSCI）
2003年由歐洲外貿(mào)協(xié)會成員創(chuàng)立
采用國際主流方法推動所有零售活動的開展以改善社會標(biāo)準(zhǔn)
商業(yè)提案：公司驅(qū)動
不同層次的利益相關(guān)方參與
公司、權(quán)威機構(gòu)與社會 （非政府組織）
法律和法律之外的責(zé)任
在商業(yè)與合作的框架中
供應(yīng)鏈方法
對直接供應(yīng)商的首要承諾
指出成員的風(fēng)險和聲譽

企業(yè)社會行為規(guī)范（BSCI）成員
62個成員
零售商、品牌公司和貿(mào)易商
大多數(shù)經(jīng)營紡織品或經(jīng)營的產(chǎn)品包括紡織品
成員來自10個國家
歐洲和加拿大
18個成員來自荷蘭
HEMA, Bijenkorf, V&D, Claudia Sträter, M&S, Hunkemöller, WE, Wehkamp等
由紡織品開始
也有家居產(chǎn)品和食品

企業(yè)社會行為規(guī)范（BSCI）社會要求
服從國家法律要求
國際勞工組織（ILO）條約和聯(lián)合國宣言 ：
責(zé)任和文件
工作時間（48小時）—加班（12小時）
法定最低工資—沒有非法扣除
禁止雇用童工—保護年紀(jì)小的工人
禁止強迫性勞動和債務(wù)工
工人協(xié)會和集體談判權(quán)利
禁止性別、種族、宗教歧視
職業(yè)安全、健康和社會安全
宿舍
環(huán)境保護和廢物管理

企業(yè)社會行為規(guī)范（BSCI）目標(biāo)
改善供應(yīng)商國家社會標(biāo)準(zhǔn)
3年內(nèi)對供應(yīng)鏈中2/3的公司進行審核
舉辦研討會交流知識與看法
與利益相關(guān)方對話
尋找與其它體系間的合作
SA8000，CSC9000T
提供一個有效的審核體系
審核結(jié)果數(shù)據(jù)庫
BSCI成員只需進行一次審核
對供應(yīng)商和成員來說的經(jīng)濟優(yōu)勢
減輕審核負(fù)擔(dān)，更好的質(zhì)量，穩(wěn)定的關(guān)系


全文下載 :  BSCI和SA8000和CSC9000T的比較