BSCI監(jiān)控體系是應(yīng)對此挑戰(zhàn)的歐洲策略，它通過使用統(tǒng)一的監(jiān)控零售業(yè)、工業(yè)和進口商的社會標準來提高供應(yīng)商國家的社會職能。

BSCI是按照國際勞工組織的勞工標準以及其他重要的國際規(guī)定，如聯(lián)合國憲章的有關(guān)人權(quán)的規(guī)定和其他國家的規(guī)定而制定的。其目標是持續(xù)提高供應(yīng)商的社會職能、倡導最佳的方法，如SA8000認證或類似認證，因此持續(xù)改善全世界相關(guān)工廠的工作條件。

BSCI監(jiān)控體系的特點：
提供歐洲商業(yè)的共同步驟；
對所有國家的所有公司提供標準化的管理工具；
提供數(shù)據(jù)庫：優(yōu)化程序協(xié)調(diào)的信息數(shù)據(jù)庫；
對零售商、進口商和制造商開放；
包括所有消費型產(chǎn)品；
具有透明性；
歐洲和供應(yīng)商國家的所有利益相關(guān)方的參與。

各方的雙贏局面：
比其他監(jiān)控體系更有效的實施程序；
通過我們防止多項審核而節(jié)約成本和時間；
優(yōu)化工作條件；
增加產(chǎn)量；
提高產(chǎn)品質(zhì)量；
提高工人和消費者的滿意度；
對所有通過其客戶參與的供應(yīng)商采取相同的要求。