BSCI認(rèn)證文件證據(jù)

1 公司是否取得有效的商業(yè)牌照呢？若答案為否，其原因何在呢？

2 個人數(shù)據(jù)是否包含以上文件呢？請附上副本

3 雇員是否獲發(fā)工資單呢？

4 公司是否已向雇員作出書面承諾，表明會遵守BSCI社會責(zé)任要求，包括業(yè)務(wù)所在國家的法律要求呢？這些書面承諾是否與BSCI行為守則一并張貼在所有雇員都看得到的地方？當(dāng)中使用的語言又是如何讓雇員明白的？每份雇傭合約是否也附上了這份書面承諾呢？

5 有關(guān)業(yè)務(wù)、機(jī)器的運(yùn)作是否已取得必須的官方批準(zhǔn)呢？

6 登記每名雇員上班及下班時間的記錄系統(tǒng)是否存在呢？請附上副本  考勤記錄表 穿孔卡/時間記錄卡  電子數(shù)據(jù)處理

7 公司是否能隨時提供描述社會責(zé)任的書面方針，特別是針對童工、女性員工、歧視、強(qiáng)迫勞動、工時、賠償、衛(wèi)生及社會設(shè)施、安全、結(jié)社自由和集體談判？

8記錄支付社會保障基金的證明文件是否存在？

9工資表是否存在呢？

10記錄過去有關(guān)懷孕女員工及其產(chǎn)假的證明文件是否存在呢？

11工作規(guī)定是否存在。而它們是否

1）以文件記錄呢

2）法律上允許呢

3）讓雇員明白呢

4）一視同仁地適用于所有員工身上呢？

12 是否有現(xiàn)成文件記錄了衛(wèi)生和安全訓(xùn)練（例如是火警保護(hù)）呢？

13 是否有現(xiàn)成文件記錄了所有使用中的有害化學(xué)品呢？（特別是安全資料表）

14 是否隨時可提供有關(guān)急救資格的證書呢？

15 是否隨時可提供電梯和機(jī)器檢查的文件呢？

16 公司是否保留了意外和受傷記錄呢？

17 是否有官員評論社會責(zé)任問題的額現(xiàn)成文件記錄，或是包括糾正行動在內(nèi)的社會責(zé)任核查呢？如果有，那些評論或糾正行動是否生效呢？

18 是否隨時額可以提供文件證明飲用水可以引用呢？

19 保安人員是否擁有一份描述了其職責(zé)的雇傭合約呢？

20與工會或任何勞工代表是否曾達(dá)成任何書面協(xié)議呢？如果有，請附上副本。